Исследование человеческого потенциала в инновационной экономике Байкальского региона и Дальнего Востока Российской Федерации

СОДЕРЖАНИЕ: В условиях инновационного развития экономики и социальной сферы человеческий капитал становится важнейшим фактором экономического роста и качества жизни в развитых странах. Для его создания нужны экономические инвестиции: привлечение финансовых средств государства, работодателей и самих работников.

Исследование человеческого потенциала в инновационной экономике Байкальского региона и Дальнего Востока Российской Федерации

Н. В. Шобдоева - канд. экон. наук, доцент кафедры «Экономика и региональное управление»

Построение инновационной экономики, производящей высокотехнологическую продукцию, в значительной степени зависит от внешней среды, которая формируется под воздействием государства [3]. Вопросы повышения качества и конкурентоспособности производимой продукции являются ключевыми в процессе формирования и развития экономического потенциала отрасли [4]. На современном этапе развития и становления российской инновационной экономики требуются масштабные инновации, охватывающие все без исключения отрасли и носящие системный, регулярный характер, которые будут способствовать слиянию науки и производства.

На сегодняшний день существует разнообразие подходов в определении сущности инноваций, их видов, механизмов их функционирования. Например, инновации - первое практическое применение нового научнотехнического (технологического), организационно-экономического, производственного или иного решения, как принятие идеи или образа действий (системы, программы, устройства, процесса, продукта или услуги), которые оказываются новыми для принимающей организации [1].

Инновация, по словам великого австро-американского экономиста Йозефа Шумпетера (Joseph Schumpeter), - это «креативное разрушение». Организация должна быть создана для систематического отказа от всего, что утвердилось ранее, знакомо, привычно и удобно, касается ли это продуктов, услуг или процессов, набора навыков, человеческих и общественных отношений или собственно организации, организация должна быть создана для постоянных перемен. Функция организации - заставить знания работать над инструментами, продуктами и процессами, над проектированием работы; над знаниями как таковыми. Природа знания заключается в том, что оно быстро меняется, и почти всегда то, что сегодня является несомненным, завтра становится абсурдом [2].

При этом на первое место в инновационной экономике выходят не количественные, а качественные характеристики населения: интеллектуальные и профессиональные способности, физическое и психическое здоровье, нравственные устои.

В современной экономической теории трудоспособное население рассматривается как человеческий потенциал либо как качественный человеческий капитал. Качественный человеческого капитала - это свойство человеческого капитала, заключающееся в способности воспринимать изменения в экономике или генерировать их, обеспечивающий устойчивый экономический рост факторной производительности и величины национального богатства [5].

В качестве интегральных индикаторов социального развития общества и состояния человеческих ресурсов применяют, в частности: индекс развития человеческого потенциала и некоторые другие.

ИРЧП вычисляется на основе трех показателей:

средней продолжительности предстоящей жизни младенца;

достигнутого уровня образования, измеряемого как комбинация индекса грамотности взрослого населения и индекса совокупной доли учащихся в начальных, средних и высших учебных заведениях относительно населения соответствующего возраста;

уровня жизни, измеряемого на основе реального ВВП на душу населения (в долл. США по ППС).

В целом, значение ИРЧП для объективной оценки уровня и качества человеческого капитала, основного производительного и социального фактора в современной экономике, носит относительный характер. Для расчетов ИРЧП используется слишком малое количество показателей. Кроме того, используемый показатель грамотности населения носит формальный характер и не достаточно объективен для оценки уровня и качества знаний экономически активного населения.

Анализируя регионы Дальневосточного ФО в рейтинге по человеческому потенциалу, лидирует Еврейская автономная область. Это лидерство обусловлено самым высоким показателем динамики жизнеспособности и условий жизни. На втором и третьем местах - Камчатский и Приморский края, причем если Камчатка лидирует при этом по условиям жизни, то Приморский край по всем показателям занимает среднюю позицию. Жизнеспособность населения оказалась самой высокой в Республике Саха, а вот Чукотка занимает по этому показателю последнее место в регионе. Очевидно, что здесь имеется связь не только с природными условиями, по этому показателю эти два региона почти равны (см. ниже), сколько с национальными особенностям якутского этноса, который лучше других народов Севера приспособлен к условиям жизни и позволяет титульному населению реально доминировать в Республике.

Таблица 1

Ранжирование регионов Дальневосточного ФО по критериям развития человеческого потенциала

Место

в

округе

Регионы

Жизнеспо

собность

населения

Экологические условия жизни

Динамика жизнеспособности и условий жизни

1

Еврейская АО

7

5

1

2

Камчатский край

3

1

9

3

Приморский край

4

4

3

4

Хабаровский край

5

6

2

5

Республика Саха

1

9

7

6

Амурская область

2

7

6

7

Магаданская область

6

2

8

8

Сахалинская область

8

3

5

9

Чукотский АО

9

8

4

Исторические факторы сказываются и на уровне человеческого потенциала регионов, рейтинги по которому представлены во второй таблице. Именно так можно объяснить расположение в верхней части списка Новосибирской, Томской и Омской областей. Попаданию же в лидеры Республик Алтай и Тыва способствовали другие факторы: первая лидирует по экологическим условиям жизни, а вторая - по их динамике. Последнее место по сравнению с соседними регионами занимает Кемеровская область, где не только условия жизни оценены как наихудшие в регионе, но и их динамика довольно низка в отличие, например, от соседней Хакасии. На предпоследнем месте - Забайкальский край, что удивительно, поскольку обычно низкие показатели человеческого потенциала связаны с низкими же показателями природного потенциала территории. Однако в данном регионе причина низкой жизнеспособности населения и плохих условий жизни, видимо, лежит не в экологической сфере.

Таблица 2

Ранжирование регионов Сибирского ФО по критериям развития человеческого потенциала

Место

Регионы

Жизнеспо-

Экологиче

Динамика жизне

в

собность

ские усло-

способности и

округе

населения

вия жизни

условий жизни

1

Республика Алтай

9

1

2

Продолжение таблицы 1

2

Новосибирская область

1

2

7

3

Республика Тыва

11

3

1

4

Томская область

2

6

4

5

Алтайский край

4

5

6

6

Омская область

3

4

12

7

Республика Хакасия

12

8

3

8

Красноярский край

8

11

5

9

Иркутская область

7

7

10

10

Республика Бурятия

6

10

9

11

Забайкальский край

10

9

11

12

Кемеровская область

5

12

8

Сегодня все проблемы Сибири и Дальнего Востока, на которые приходится 60% территории страны, можно выразить одним словом: уезжают. Сейчас здесь проживает всего 25 млн. человек. И хотя практически во всех регионах Сибирского и Дальневосточного федеральных округов показатели рождаемости и смертности соответствуют общероссийским тенденциям (в Туве рождаемость и вовсе идентична «кавказской»), численность населения региона от переписи к переписи сокращается.

При этом если Россия в целом с 1989-го по 2010 год потеряла 3,5% населения, то СФО - 8,6%, а ДФО и вовсе 20%. И дело не в повышенной смертности, а именно в миграции с востока в другие регионы (см. рис. 2 и 3). То есть если в целом по России мы видим миграционный прирост в размере 13 человек на 10 тыс. жителей, то в Сибирском и Дальневосточном округах зафиксирован миграционный отток [6].

Рис. 3

Исходя из показателей, напрашивается вывод, что основной упор в социально-экономическом развитии России государственным органам следует направить:

в сферу образования и науки;

на улучшение качества жизни;

на сокращение смерти от неестественных причин;

на увеличение рождаемости;

на сокращение неравенства по уровню доходов и в получении образования;

на улучшение качества здравоохранения;

в расширение принципа свободной конкуренции и равных прав и возможностей для всего населения РФ.

Это в дальнейшем, позволит ускорить темпы модернизации и уровень инновационного потенциала национальной экономики.

Список литературы

Международной научной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Научный потенциал студенчества в 21 веке» Т3.Экономика. г.Севастополь. Изд-во СевКавГТУ - 2010 - с.592

Дракер. Новое общество организаций / Дракер // Вестник Санкт-Петербуржского Университета. Серия 8. - Выпуск 1 - .С.96-112.

Салтыкова Ю.А Государственное регулирование деятельности высокотехнологичного производства СФО / Ю.А. Салтыкова, А.В. Скворцова // Вестник Иркутского государственного технического университета. 2011. - Т. 58. - № 11. - С. 271-275.

Ултургашева О.Г. Проблемы развития легкой и текстильной промышленности Республики Хакасия (1980-2000 гг.) / О.Г. Ултургашева // Современные проблемы науки и образования. 2005. - № 2. - С. 100.

Шобдоева Н.В. Инвестиции в качество человеческого капитала / Н.В.

Шобдоева // Известия Иркутской государственной экономической академии. -2009. - №6 (62) - с. 5-7

Попов А. Сибирь и Дальний Восток все больше погружаются в демографическую и экономическую пропасть [Электронный ресурс] / А. Попов, С. Чернышов // Эксперт. 2012. - №27 (810). - Режим доступа: http://expert.ru/expert/2012/27/mertvyij- vostok

Скачать архив с текстом документа