Хозяйственные товарищества и эффективность деятельности предприятия
СОДЕРЖАНИЕ: Понятие и виды хозяйственных товариществ, их отличия от иных организационно-правовых форм. Расчет эффективности деятельности предприятия по производству и реализации продукции, составление сметы затрат, калькуляция себестоимости продукции и окупаемости.МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ВОЛЖСКИЙ ИНСТИТУТ СТРОИТЕЛЬСТВА И ТЕХНОЛОГИЙ
(ФИЛИАЛ) ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
«ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра экономики
КУРСОВАЯ РАБОТА
«Хозяйственные товарищества»
по дисциплине: «Экономика предприятия»
Волжский 2010
Содержание
Введение
1. Хозяйственные товарищества
1.1 Понятие хозяйственных товариществ, их отличия от иных организационно-правовых форм
1.2 Виды хозяйственных товариществ
1.2.1 Полное товарищество
1.2.2 Товарищество на вере (коммандитное)
2. Расчет эффективности деятельности предприятия по производству и реализации продукции
2.1 Составление сметы затрат на производство и реализацию продукции
2.2 Калькуляция себестоимости продукции изделий А и Б
2.3 Ценообразование
2.4 Формирование прибыли
2.5 Распределение прибыли
2.6 Капиталовложения в развитие производства
2.7 Снижение себестоимости
2.8 Полная экономия по предприятию
2.9 Срок окупаемости капиталовложений
2.10 Годовой экономический эффект
Заключение
Список литературы
Введение
Данная курсовая работа состоит из двух частей. В первой части рассмотрен вопрос о хозяйственных товариществах, во второй части приведен расчет эффективности деятельности предприятия по производству и реализации продукции.
Наиболее важным при классификации предприятий в условиях рыночной экономики является организационно-правовой признак. Предприятия по данному признаку подразделяются на хозяйственные товарищества и общества, общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества (открытые и закрытые), производственные кооперативы, государственные и муниципальные предприятия, некоммерческие организации.
Выбор организационно-правовой формы предприятия осуществляется с учетом его характеристик, которые регламентируются государством через Гражданский кодекс и специальные законы. Сюда относятся такие вопросы, как: правоспособность; состав учредителей и участников; порядок учреждения; капитал и вклады; отношения собственности и имущество учредителей; ответственность; органы управления предприятия; распределение прибылей и убытков; ликвидация и другие вопросы.
Организационная форма характеризует порядок первоначального создания имущества предприятия и процесс использования полученной прибыли. Данный порядок включает в себя перечень учредителей предприятия, форму объединения их капиталов, способы разделения прибыли и другие.
Под правовой формой подразумевается комплекс юридических, правовых, хозяйственных норм, определяющих характер отношений между собственниками, а также между предприятием и другими субъектами хозяйственной деятельности и органами государственной власти. Правовая форма характеризует права и ответственность собственников в ходе функционирования, ликвидации или реорганизации предприятия /1/.
Цель курсовой работы - дать характеристику основным организационно-правовым формам предпринимательской деятельности на примере хозяйственных товариществ.
В данной курсовой работе необходимо рассмотреть понятие хозяйственного товарищества, как вида организационно-правовой формы предприятия, их отличия от иных организационно-правовых форм, исследовать отдельные виды хозяйственных товариществ, рассмотреть правовые положения их участников, порядка управления и ведения дел в хозяйственных товариществах, а также установление порядка их ликвидации и реорганизации.
1. Хозяйственные товарищества
1.1 Понятие хозяйственных товариществ, их отличия от иных организационно-правовых форм
Организационно-правовую систему Российской Федерации с 1 января 1995 г. определяет новый Гражданский Кодекс. Согласно ГК РФ все юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие.
Рассмотрим такой вид коммерческого предприятия, как хозяйственное товарищество. Хозяйственное товарищество – это коммерческая организацияс разделённым на доли (вклады)учредителей (участников)уставным капиталом. Имущество, созданное за счёт вкладовучастников, а также произведённое и приобретённое хозяйственным товариществом или обществом, находится в егособственности(определение закреплено ст. 66Гражданского Кодекса РФ) /2/.
По ГК РФ хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитные товарищества).
Представительство и действия от имени полного товарищества или товарищества на вере любого из действительных его членов признается деятельностью самого товарищества, если учредительными документами товарищества не предусмотрено иное. Собственное наименование товарищества должно включать слова «полное товарищество» или «товарищество на вере». В нем указывается один или несколько действительных членов товарищества. В случае если в наименовании полного товарищества достаточно двух учредителей. при этом один из них может быть директором, другой – главным бухгалтером с правом подписи. Для регистрации товарищества нужен протокол учредительного собрания и учредительный договор. В протоколе фиксируется согласие между сторонами о создании фирмы, определяется вид деятельности, название фирмы, устанавливается ее адрес. В учредительном договоре определяются взносы сторон в уставный капитал фирмы, распределение дохода и степень ответственности договаривающихся сторон. На основе протокола и учредительного договора составляется устав по стандартному образцу, единому для всех форм и видов фирм (предприятий) и предпринимательства /3/.
При сравнении организационно-правовой формы важно указать, что хозяйственные товарищества и хозяйственные общества, имея много общего, вместе с тем обладают существенными различиями, которые состоят в следующем /4/.
Во-первых, хозяйственные товарищества представляют собой, прежде всего объединение лиц (участники должны непосредственно участвовать в деятельности товарищества), тогда как хозяйственные общества - это объединение капиталов (достаточно внести вклад в уставный капитал).
Во-вторых, учредителями товарищества могут быть только юридические лица и предприниматели без образования юридического лица, в то время как создать хозяйственное общество может любое лицо.
В-третьих, учредители товарищества солидарно несут субсидиарную (дополнительную) ответственность по обязательствам организации (т.е. при недостаточности имущества должника-товарищества оставшаяся часть долга покрывается за счет имущества учредителя), участники же хозяйственного общества несут риск убытков лишь в рамках вклада, внесенного в уставный капитал (за исключением общества с дополнительной ответственностью).
Есть и внутренние различия. Так, в товариществе на вере (коммандитном товариществе), в отличие от полного товарищества наряду с полными товарищами существуют рядовые вкладчики - физические или юридические лица, которые несут риск убытков, связанных с предпринимательской деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов, но участия в этой деятельности они не принимают.
1.2 Виды хозяйственных товариществ
1.2.1 Полное товарищество
Полное товарищество — это объединение двух или более лиц для ведения предпринимательской деятельности на совместной основе в соответствии с заключенным между ними договором и несущие неограниченную солидарную ответственность не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом.
Одним из основных понятий, характеризующий полное товарищество, является складочный капитал. Складочный капитал образуется в результате внесения учредителями товарищества своих вкладов, и его величина, по крайней мере, в начальный период деятельности, определяет финансовые возможности организации, образуя материальную базу ее функционирования. Соотношение вкладов участников определяет, как правило, распределение прибыли и убытков товарищества, а также права участников на получение части имущества или ее стоимости при выбытии из товарищества. Общая же величина складочного капитала в дальнейшем особой роли не играет, формируя только условие для распределения прибыли между участниками /5/.
Полному товариществу не требуется устав. Оно создается и действует на основе учредительного договора, подписываемого всеми участниками. В учредительном договоре указывается наименование товарищества, место его нахождения, порядок управления его деятельностью, размер и состав складочного капитала товарищества, порядок изменения доли каждого из его участников, а также сведения об ответственности участников полного товарищества за нарушение обязанностей по внесению вкладов и др.
Участие в полном товариществе налагает довольно жесткие обязанности. Так, запрещено одновременное участие более чем в одном полном товариществе (ввиду особого характера ответственности по обязательствам последнего). Участник не имеет права без согласия остальных участников совершать от своего имени сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества. К моменту регистрации товарищества каждый участник обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал (остальная часть вносится в соответствии с учредительным договором). Кроме того, каждый товарищ должен участвовать в его деятельности в соответствии с учредительным договором /6/.
Полное товарищество является юридическим лицом, самостоятельной фирмой, обладает набором прав, позволяющих ему выступать в качестве субъекта хозяйственной деятельности. Управление деятельностью товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Каждый участник имеет один голос и вправе знакомиться со всей документацией по ведению дел и вправе действовать от имени товарищества, если учредительным документом не установлено, что все его участники ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам. При совместном ведении дел товарищества его участниками до совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества. Если ведение дел товарищества поручается одному или нескольким членам, то остальные члены для совершения сделки от имени товарищества должны иметь доверенность от участника, на которого возложено ведение дел товарищества /7/.
Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Если имущества товарищества недостаточно для погашения долгов, учредители (участники) товарищества отвечают лично принадлежащим им имуществом, пропорционально сделанным в полное товарищество вкладам. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия. Объединенное имущество, предназначенное для ведения предпринимательской деятельности, представляет собой общую долевую собственность и принадлежит всем участникам на паевой основе. Каждый участник имеет свою долю (пай), соответствующую его имущественному и денежному вкладам в товарищество. Доля отражает ту часть денежной стоимости имущества товарищества, которая принадлежит данному участнику.
Важнейшим вопросом является изменение состава участников полного товарищества. Участник вправе выйти из товарищества, учрежденного без создания срока, заявив не менее чем за 6 месяцев о своем намерении; если товарищество создано на определенный срок, то отказ от участия в нем допускается, лишь по уважительной причине. Вместе с тем предусматривается возможность исключения в судебном порядке кого-либо из участников по единогласному решению остальных участников. Выбывшему участнику, как правило, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующему его доле в складочном капитале. Доли участников наследуются и передаются в порядке правопреемства, но вступление наследника (правооемника) в товариществе осуществляется только с согласия других участников. Наконец, возможен вариант изменения состава товарищей путем передачи одним из участников (с согласия остальных) своей доли в складочном капитале или ее части другому участнику или третьему лицу /8/.
Ввиду чрезвычайно сильной взаимосвязанности товарищества и его участников, целый ряд событий, затрагивающий участников, может привести к ликвидации товарищества. К числу таковых относятся, в частности: выход участника; смерть участника – физического лица или ликвидация участника – юридического лица; обращение кредитором кого-либо из участников взыскания на часть имущества товарищества; открытые в отношении участника реорганизационных процедур по решению суда; признание участника банкротом. Однако если это предусмотрено учредительным договором или соглашением оставшихся участников, товарищество может продолжать работу. Также полное товарищество, как и любое юридическое лицо, может быть ликвидировано по решению его участников, по решению суда при нарушении требований законодательства и в соответствии с процедурой банкротства. Основанием ликвидации полного товарищества является также уменьшение числа его участников до одного (в течение 6 месяцев с момента такого уменьшения данный участник вправе преобразовать товарищество в хозяйственное общество).
Полные товарищества основаны на лично-доверительных отношениях, поэтому появились и развиваются как форма семейного предпринимательства, оказывающие в основном платные услуги.
Форма полного товарищества большого распространения не имеет в отрасли строительства, так как не ограничивает их ответственность по обязательствам товарищества, а государство не устанавливает для них никаких привилегий /9/.
1.2.2 Товарищество на вере (коммандитное товарищество)
Второй вид товариществ – товарищество на вере (коммандитное) – отличается от полного тем, что наряду с полными товарищами в его состав входят участники-вкладчики (коммандисты), которые несут риск убытков в связи с деятельностью товарищества в пределах сумм внесенных ими вкладов, а также не принимают участие в предпринимательской деятельности.
Законодательно определено право вкладчика (коммандиста) товарищества на вере: получать часть прибыли, причитающуюся на его долю; знакомиться с годовыми отчетами и балансами; может по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад (порядок выхода и получения пая должны предусматриваться учредительным договором); может независимо от согласия других передавать участников свою долю в складочном капитале или ее часть другому коммандисту или третьему лицу, причем участники товарищества имеют преимущественное право покупки; в случае ликвидации товарищества коммандисты получают свои вклады из имущества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, в первую очередь (полные товарищи участвуют в распределении лишь имущества, оставшегося после этого, пропорционально их долям в складочном капитале, наравне с вкладчиками) /10/.
Товарищество на вере предоставляет несколько большие возможности для управления имуществом и коммерческой деятельности, чем полное товарищество. К преимуществам такого типа товариществ следует отнести то, что его участники освобождаются от двойного налогообложения. Они платят только подоходный налог и не платят налога на прибыль. Это своего рода плата «за страх», т.е. плата за риск потерять свое имущество в результате возможного банкротства или других неудач /11/.
Ликвидация коммандитного товарищества происходит по всем основаниям полного товарищества (но в денном случае сохранение его в составе хотя бы одного полного товарища и одного вкладчика образует достаточное условие для продления деятельности). Дополнительным основанием является выбытие всех вкладчиков (в данной ситуации допускается возможность преобразование коммандитного товарищества в полное) /6/.
2. Расчет эффективности деятельности предприятия по производству и реализации продукции
Вариант 9
Исходные данные
Наименование показателей:
1. Выпуск, шт.
Изделие А 1150
Изделие Б 2100
2. Потребление материальных ресурсов:
а) металл, т. 665
б) топливо, т. 24
в) электроэнергия, млн.квт./ч. 2
3. Продажа металла, т. 210
4. Прочие расходы, включаемые в себестоимость, тыс.руб. 16
5. Численность трудящихся, чел. 110
6. Среднемесячная зарплата одного работника, руб. 8000
7. Доход от сдачи помещений в аренду (ежемесячно), руб. 520
8. Дивиденды по ценным бумагам и банковским депозитам (ежеквартально), тыс.руб. 800
9. Экономические санкции за квартал, тыс. руб. 410
Таблица 2.1 - Затраты на производство продукции
| Наименование | Изделие А | Изделие Б |
Норма расхода - металла, т./шт. - топлива, т./шт. -электроэнергии кВт/шт. |
0,2 0,01 800 |
0,15 0,008 500 |
| Сдельные расценки, руб./шт. | 50 | 80 |
| Рентабельность, % | 30 | 25 |
Таблица 2.2 - Цены материальных ресурсов
| Наименование | Цена без НДС | Цена приобретения | Цена продажи |
Металл Металл Топливо Электроэнергия |
14,8 тыс.руб. - 15 тыс.руб. 2,47 р./кВт/ч. |
17,46 тыс.руб. - 17,7 тыс.руб. 2,91 р./кВт/ч. |
19,64 тыс.руб./т. |
Таблица 2.3 - Состояние основных фондов
| Наименование | Стоимость, тыс.руб. | Норма амортизации, % |
Здания и сооружения Машины и оборудование |
2000000 3000 |
2 12 |
Таблица 2.4 - Налоги
| Налог | Ставка, % |
НДС Налог на прибыль Налог на доход по ценным бумагам и банковским депозитам Отчисления во внебюджетные фонды |
18 20 15 26 |
2.1 Составление сметы затрат на производство и реализацию продукции
Стоимость материальных затрат определяется на основе цен приобретения материальных ресурсов без учета НД и количества израсходованных материальных ресурсов. Фонд заработной платы, численности трудящихся и количества месяцев в расчетном периоде. Амортизационные отчисления определяют исходя из стоимости основных фондов (по видам, нормам амортизации и количества месяцев в расчетном периоде).
Таблица 2.1 – Сумма затрат на производство и реализацию продукции
| Экономические элементы затрат | Цена приобретения | Цена без НДС | Израсходовано | Сумма, руб. | |
| Металл | 17,46 тыс.руб. | 14,8 тыс.руб. | 665 | 98420000 | |
| Топливо | 17,7 тыс.руб. | 15 тыс.руб. | 24 | 360000 | |
| Электроэнергия | 2,91 | 2,47 | 2000000 | 4940000 | |
| Зарплата | 8000*110*3 | 2640000 | |||
| Отчисления во внебюджетные фонды | 2640000*0,26 |
686400 |
|||
| Амортизация здания |  |
10000 | |||
| Амортизация машины |  |
90000 | |||
| Прочие расходы | 426000 | ||||
| Итого затрат Сп | 18994400 | ||||
2.2 Калькуляция себестоимости изделий А и Б
Стоимость материальных затрат на технологические нужды определяются на основе норм расхода материалов, топлива, энергии и цен на них без учета НДС. Затраты на заработную плату производственных рабочих (сдельщиков) определяются на основе сдельных расценок.
Величина накладных (условно постоянных расходов) рассчитывается как разность между общей суммой затрат по смете и величиной условно-постоянных расходов. Распределение накладных расходов по изделиям рекомендуется производить в соответствии с трудоемкостью изготовления изделий по коэффициенту заработной платы. Коэффициент заработной платы рассчитывается как отношение заработной платы производственных рабочих на выпуск всех изделий.
Изделие А: 
Изделие Б: 
Таблица 2.5 – Калькуляция себестоимости изделий А и Б
Статьи расходов |
Изделие А – 1150 шт. | Изделие Б – 2100 шт. | Сумма А+Б, руб. |
||||||
| Норма расхода, т./шт. | Цена без НДС, руб. | Затраты на единицу продукции, руб. | Затраты на весь выпуск, руб. | Норма расхода, т./шт. | Цена без НДС, руб. | Затраты на единицу продукции, руб. | Затраты на весь выпуск, руб. | ||
| Металл на технологические нужды | 0,2 | 14800 | 2960 | 3404000 | 0,15 | 14800 | 2220 | 4662000 | 80660000 |
| Топливо | 0,01 | 15000 | 150 | 172500 | 0,008 | 15000 | 120 | 252000 | 424500 |
| Электроэнергия | 800 | 2,47 | 1976 | 2272400 | 500 | 2,47 | 1235 | 2593500 | 4865900 |
| Зарплата производственных рабочих | 50 |
57500 |
80 |
168000 |
225500 |
||||
| Отчисления от заработной платы | 13 | 14950 | 20,8 | 43680 | 58630 | ||||
| Итого переменные расходы | 5149 |
5921350 |
3675,8 |
7719180 |
13640530 |
||||
| Накладные (условно-постоянные расходы) | 1163,9 | 1338468 | 1912,1 | 4068941,2 | 5353870 |
||||
| Полная себестоимость | 6312,9 | 7259818 | 5587,9 | 11734582 | 18994400 | ||||
2.3 Ценообразование
Оптовая цена предприятия 
:
= 
(1)
где Р - рентабельность изделия, %;
С - себестоимость единицы продукции, тыс.руб. / шт.
Изделие А:
= 
Изделие Б:
= 
Отпускные цены 
:
= (1 +
) 
, (2)
где СтНДС - ставка налога на добавленную стоимость, %;
- оптовая цена предприятия, тыс.руб./шт.
= (1 +
) 
= (1 +) 
Объем реализации в оптовых ценах:
= 
(3)
где 
- объем реализации в натуральном выражении, шт.
2.4 Формирование прибыли
Валовая прибыль 
:
, (4)
где 
- прибыль от реализации продукции, тыс.руб.;
- прибыль от внереализационных операций, тыс.руб.
Прибыль от реализации продукции :
, (5)
где 
- прибыль по основной производственной деятельности;
- прибыль по коммерческой деятельности (реализация имущества, товаров).
, (6)
где 
- объем реализации продукции (изделий А и Б), тыс.руб;
- общая сумма затрат, тыс.руб.
, (7)
где 
- цена продажи и покупки товара (металла), тыс.руб.;
- объем продажи в натуральном выражении, тыс.руб.
Прибыль от внереализационных операций :
, (8)
где 
- прибыль от сданного в аренду имущества, тыс.руб.;
- дивиденды по ценным бумагам, тыс.руб.
Итого валовая прибыль:
2.5 Распределение прибыли
Налогооблагаемая прибыль 
:
, (9)
где – валовая прибыль, тыс.руб.
Налоги на доход по основной деятельности и от аренды 
:
, (10)
где Д - доход по ценным бумагам, тыс.руб.;
15 - ставка налога на доход по ценным бумагам, %.
Налог на прибыль по основной деятельности и от аренды 
:
, (11)
где - налогооблагаемая прибыль, тыс.руб.;
Д - доход по ценным бумагам, тыс.руб.;
20 - ставка налога на прибыль, %.
Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия 
:
, (12)
Чистая прибыль 
:
 , |
(13) |
где 
- экономические санкции (за квартал), тыс.руб.
2.6 Капиталовложения в развитие производства К
 , |
(14) |
где А - сумма амортизационных отчислений, тыс.руб.;
- чистая прибыль, тыс.руб.
2.7 Снижение себестоимости
Экономия по металлу 
:
 , |
(15) |
где 1,05 - коэффициент, учитывающий повышение цен на металл на 5%;
0,92 - коэффициент, учитывающий снижение нормы расхода на металл на 8%;
- затраты на металл на изготовление единицы продукции, тыс.руб.;
- полная себестоимость изделия, тыс.руб.
Экономия по заработной плате (и отчисления с заработной платы) производственных рабочих
:
 , |
(16) |
где 1,06 - коэффициент, учитывающий рост заработной платы рабочих на 6%;
1,2 - коэффициент, учитывающий рост производительности труда на 20%;
- заработная плата производственных рабочих, тыс.руб.;
О - отчисления от заработной платы производственных рабочих, тыс.руб.;
- полная себестоимость изделия, тыс.руб.
Экономия по условно-постоянным расходам 
:
, (17)
где 1,03 - коэффициент, учитывающий рост условно-постоянных расходов на 3%;
1,2 - коэффициент, учитывающий рост производительности труда на 20%;
УПР - зарплата производственных рабочих, тыс.руб.;
О - отчисления от заработной платы производственных рабочих, тыс.руб.;
- полная себестоимость изделия, тыс.руб.
Общая экономия 
:
 |
(18) |
Сумма экономии по каждому виду изделия 
:
 , |
(19) |
где - полная себестоимость изделия, тыс.руб.;
- экономия, %.
2.8 Полная экономия по предприятию
1) за полугодие
2)
 , |
(20) |
где 
- соответственно экономия по изделиям А и Б, тыс.руб.;
- соответственно объем произведенной продукции А и Б, шт.;
1,2 - коэффициент, учитывающий увеличение объема производства продукции за квартал после внедрения мероприятия НТП;
1150 и 2100 - количество произведенной продукции (А и Б) за квартал после внедрения мероприятий НТП.
2) за год
 , |
(21) |
2.9 Срок окупаемости капиталовложений
 , |
(22) |
где 
- годовая сумма экономии, тыс.руб.;
К - капитальные вложения в развитие производства, тыс.руб.
2.10 Годовой экономический эффект Эх
 , |
(23) |
где 
- годовая сумма экономии, тыс.руб.;
- норматив приведения равновременных затрат и результатов, численно равный нормативу эффективности капитальных вложений (
);
К - капитальные вложения в развитие производства, тыс.руб.
Заключение
Итак, гражданское законодательство не случайно предусматривает несколько видов организационно-правовых форм предпринимательской деятельности. Каждая из них имеет свои характерные особенности, достоинства и недостатки. Необдуманный выбор организационно-правовой формы может стать причиной возникновения в дальнейшем целого ряда проблем.
В ходе курсовой работы были изучены и проанализированы такие вопросы как: понятие хозяйственных товариществ их отличия от иных организационно-правовых форм, полное товарищество, товарищество на вере (коммандитное товарищество).
Хозяйственным товариществом в Российской Федерации признается коммерческая организация с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) складочным капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.
Правовое регулирование хозяйственных товариществ осуществляется ГК РФ (ст.66-86). Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).
В результате оценки деятельности предприятия было определено производство товаров А и Б в объеме 1150 шт. и 2100 шт. соответственно.
Была рассчитана смета затрат, произведена калькуляция себестоимости изделий А и Б, определены показатели, влияющие на ценообразование, формирование и распределение прибыли, снижение себестоимости. Рассчитаны капиталовложения в развитие производства, полная экономия по предприятию, годовой экономический эффект, определен срок окупаемости капиталовложений.
В результате расчета можно сделать вывод о том, что срок окупаемости капиталовложений равен 0,78 (около 9 месяцев), а годовой экономический эффект численно равен 4707821,4 рублей. Экономия по каждому изделию А составляет 4,48%, по изделию Б – 6,7%.
Список литературы
1. Волков, В.П. Экономика предприятия: учебное пособие / В.П. Волков, А.И. Ильин, В.И.Станкевич. – М.: Новое знание, 2005. – 677 с.
2. Гражданский кодекс РФ. Глава 4 – Юридические лица.
3. Шепеленко, Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии: учебное пособие. 6-е изд., доп. и перераб. / Г.И. Шепеленко. - Ростов н/Д: Феникс, 2010. – 600 с.
4. Куликов, В.В. Организационно - правовые формы коммерческой деятельности в России / Под ред. В.В. Куликова. - М.: «ИНФРА – НОРМА», 2005. – 479 с.
5. Волков, О.И. Экономика предприятия (фирмы): учебник для вузов / Под ред. О.И. Волкова и О.В. Девяткина. – М: Инфа-М, 2007. – 601 с.
6. Пивоваров, С.Э. Международный менеджмент: учебник для вузов / С.Э. Пивоваров, Л.С. Таресевич, А.И. Майзель. – СПб: Питер, 2006. – 647 с.
7. Юркова, Т.И. Экономика предприятия: учебное пособие / Т.И. Юркова, С.В. Юрков. 2006. – 119 с.
8. Титов, В.И. Экономика предприятия: учебник / В.И. Титов. – М.: Эксмо, 2008. – 416 с.
9. Хозяйственные товарищества и общества. – Интернет / http://www.nalog-nalog.ru
10. Сафронов, Н.А. Экономика предприятия: учебник / Н.А. Сафронов. – М.:ИНФА-М, 2006. – 528 с.
11. Круглова, Н.Ю. Основы бизнеса: учебник для вузов / Н.Ю. Круглова. – М.: Издательство РДЛ, 2005. – 560 с.
12. Основы менеджмента: учебник для вузов / Березкина Т. Е. [и др.]; под ред. Д. Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2005. – 375 с.
13. Щукина, Е.М. Стороны учредительного договора о создании хозяйственных товариществ и обществ / Е.М.Щукина // Законодательство. – 2000. - № 10.
14. Семенов, В.М. Экономика предприятия: учебник для вузов / Под ред. В.М. Семенова. – СПб.: Питер Пресс, 2010. – 416 с.
15. Губин, Е.П. Предпринимательское право Российской Федерации / Под ред. Е.П. Губина, П.Г. Лахно. - М.: Юристъ, 2006.