Методические рекомендации по выполнению, оформлению и порядку защиты выпускной квалификационной работы для студентов очной, вечерней, заочной форм обучения по специальности 080507 «Менеджмент организа
СОДЕРЖАНИЕ: В учебном пособии представлены рекомендации по выполнению, оформлению и порядку защиты выпускной квалификационной работы 
Методические рекомендации по выполнению, оформлению и порядку защиты выпускной квалификационной работы для студентов очной, вечерней, заочной форм обучения по специальности 080507 «Менеджмент организации»
Москва 2007
Утверждено ректором ИГУМО
Канд.юрид. наук Волынкиной М.В.
Рекомендовано кафедрой менеджмента
Протокол № от 2006 г.
В учебном пособии представлены рекомендации по выполнению, оформлению и порядку защиты выпускной квалификационной работы.
Рецензенты:
д-р эконом. наук, проф. К. А. Раицкий
Методические рекомендации по выполнению, оформлению и порядку защиты выпускной квалификационной работы для студентов очной, заочной форм обучения по специальности 080507 «Менеджмент организации». Сост . зав кафедрой менеджмента к.э.н., доцент Кондратьевым К.М... .: РИПО ИГУМО 2006 стр.33
Содержание
1. Цели и задачи выпускной квалификационной работы 4
2. Выбор темы выпускной квалификационной работы и ее утверждение 5
3. Структура и объем выпускной квалификационной работы 6
4. Методические указания к выполнению основных разделов выпускной
квалификационной работы 7
4.1 Реферат 7
4.2 Введение 7
4.3 Теоретико-методологические основы изучаемой проблемы 7
4.4 Анализ состояния проблемы на предприятии (организации, в учреждении) 8
4.5 Разработка рекомендаций и мероприятий по решению изучаемой 9
проблемы в организации и их обоснование
4.6 Заключение 10
4.7 Список использованных источников информации 10
4.8 Приложение 11
5. Оформление выпускной квалификационной работы 11
5.1 Оформление текстовой части 11
5.2 Оформление плакатной части 14
6. Порядок защиты выпускной квалификационной работы 16
6.1 Общие положения и работа ГАК по защите выпускной
квалификационной работы 16
6.2 Выступление на защите 18
Приложение 1 20
Приложение 2 21
Приложение 3 25
Приложение 4 26
Приложение 5 27
Приложение 6 28
Приложение 7 29
Приложение 8 30
1. Цели и задачи выпускной квалификационной работы
Выпускная квалификационная работа является завершающим этапом подготовки специалиста с высшим образованием и показывает его готовность решать теоретические и практические задачи по своей специальности.
Цели выпускной квалификационной работы:
- систематизация, закрепление и углубление теоретических и практических знаний по избранной специальности, их применение при решении конкретных проблем;
- приобретение навыков самостоятельной работы;
- овладение методикой исследования, обобщения и логического изложения материала.
В выпускной квалификационной работе студент должен показать:
- прочные теоретические знания по избранной теме и проблемное изложение теоретического материала;
- умение изучать и обобщать литературные источники, материалы предприятий и организаций, решать практические задачи, делать выводы и предложения;
- навыки проведения анализа и расчетов, экспериментирования и владения современной вычислительной техникой;
- умение грамотно применять методы оценки экономической и социальной эффективности предлагаемых мероприятий.
Общими требованиями к выпускной квалификационной работе являются:
- целевая направленность;
- четкость построения;
- логическая связь между главами (разделами) и последовательное развитие основной
- идеи
темы на протяжении всей работы;
- глубина исследования и полнота освещения вопросов;
- убедительность аргументаций;
- краткость и точность формулировок;
- конкретность изложения результатов работы;
- доказательность выводов и обоснованность рекомендаций;
- грамотное оформление.
2. Выбор темы выпускной квалификационной работы и ее утверждение
Тематика выпускной квалификационной работы разрабатывается выпускающей кафедрой. Она должна отвечать профилю студентов по будущей специальности, быть актуальной, соответствовать состоянию и перспективам развития науки и техники и решать конкретные задачи, стоящие перед предприятиями и организациями.
В качестве тем выпускных квалификационных работ выбираются проблемы, существующие в реальной производственно-хозяйственной и управленческой деятельности предприятий и организаций, на которые студенты направляются для прохождения преддипломной практики или работают.
Тематика доводится до сведения студентов, приступающих к изучению специальных дисциплин. Им предоставляется право выбора темы или они могут предложить свою тему с обоснованием целесообразности ее исследования.
После выбора темы выпускной квалификационной работы студент подает заявление (приложение 1) на имя заведующего кафедрой с просьбой разрешить ее написание.
Закрепление темы, научного руководителя и консультанта рассматривается заведующим выпускающей кафедры и утверждается приказом ректора университета.
После утверждения темы вместе с научным руководителем студент составляет задание (приложение 2) на выполнение выпускной квалификационной работы. Оно подписывается студентом, преподавателем-руководителем работы и утверждается заведующим кафедрой.
Задание составляется в двух экземплярах: первый выдается студенту перед преддипломной практикой, среди задач которой – сбор данных для выпускной квалификационной работы и обобщение информации по избранной теме; второй остается на кафедре и вместе с работой представляется к защите.
Выпускная квалификационная работа выполняется на основе глубокого изучения законов, постановлений правительства, нормативных и методических материалов специальной отечественной и зарубежной литературы, плановых и отчетных данных предприятий, статистических исследований на предприятии (организации).
Специальная литература используется для обоснования и конкретизации разрабатываемых вопросов.
Обязательным является применение практических материалов деятельности предприятий, фирм, банков и других организаций.
Первичный материал предприятий должен быть систематизирован, тщательно обработан с помощью экономико-математических методов и электронно-вычислительной техники, обобщен в виде таблиц, графиков, диаграмм, схем. Цифры и факты должны правильно и объективно отражать фактическое состояние изучаемой проблемы.
3. Структура и объем выпускной квалификационной работы
Структурными элементами работы являются:
- Титульный лист
- Задание на выполнение работы
- Реферат
- Оглавление (содержание с указанием страниц)
- Введение
- Раздел 1. Теоретические и методологические основы изучения проблемы
- Раздел 2. Анализ состояния проблемы на предприятии (организации, в учреждении)
- Раздел 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по решению изучаемой проблемы в организации (предприятии, учреждении) и их обоснование (экономическая и социальная эффективность)
- Заключение
- Список использованных источников информации
В ряде случаев в выпускных квалификационных работах могут быть дополнительные разделы: «Правовое обоснование проекта» и «Программное обеспечение работы».
Графический материал используется как в тексте в виде таблиц, схем, рисунков, графиков и др., так и выносится на отдельные листы стандартного формата (А4 или А3), используемые на защите в качестве раздаточного материала членам ГАК.
Выпускная квалификационная работа может иметь приложения, которые располагаются после списка использованных источников информации. Объем приложений не ограничивается.
Объем работы (без приложений) должен быть в пределах 100 страниц рукописного или 70-80 печатного текста, включая таблицы и рисунки.
Примерное соотношение между отдельными частями работы следующее: введение – 4-5 страниц, заключение – 7-8 страниц, список использованных источников – 3-4 страницы. Большую часть работы занимает основная часть. Здесь следует избегать больших диспропорций между главами.
Разделы 1, 2, 3 составляют основную часть выпускной квалификационной работы, которая должна соответствовать теме исследования. Изложение необходимо строить так, чтобы оно выглядело аргументированным, подаваемые суждения – взвешенными, логическая канва – продуманной. В тексте не следует оставлять ничего лишнего, не связанного непосредственно с авторским замыслом.
4. Методические указания к выполнению основных разделов выпускной квалификационной работы
4.1 Реферат
Реферат должен быть в кратком виде, в объеме до одной рукописной страницы, содержать цель и объект дипломного исследования, полученные результаты и новизну, степень внедрения и область применения, данные об объеме работы, количестве разделов, иллюстраций, таблиц, приложений, использованных источников.
4.2 Введение
Введение – вступительная часть выпускной квалификационной работы, в которой необходимо:
- Обосновать актуальность разрабатываемой темы;
- Определить границы исследования (объект, предмет, хронологические и/или географические рамки);
- Назвать основную цель работы и подчиненные ей более частные задачи, решение которых связано с реализацией поставленной цели;
- Определить теоретические основы и указать избранный метод (или методы) исследования;
- Привести в алфавитном порядке список отечественных и зарубежных ученых и специалистов, внесших наиболее заметный вклад в исследование, анализ и решение проблем в тех областях, с которыми связана тема выпускной квалификационной работы и, труды которых использовались при ее написании.
Стиль изложения введения – тезисный, форма изложения – постановочная.
По объему введение должно составлять примерно 5-7 % от общего количества текстового материала (то есть 4-5 страниц).
4.3 Теоретико-методологические основы изучаемой проблемы
В этом разделе:
- Описывается сущность и характеристика предмета и объекта исследования, содержание процесса их развития и современное состояние;
- Оценивается место, занимаемое объектом исследования в рамках исследуемой предметной области;
- Освещаются изменения изучаемого явления за последние годы с целью выявления основных тенденций и особенностей его развития;
- Описывается (уточняется) система факторов, оказывающих влияние на изучаемый предмет, процесс или явление и исследуется механизм этого влияния;
- Оценивается степень изученности исследуемой проблемы, называются теоретически и практически нерешенные и дискуссионные проблемы, по-разному освещенные в научной литературе с указанием личного мнения автора работы;
- Проводится уточнение понятийно-категорийного аппарата;
- Предлагаются собственные или уточняются существующие классификации (типологии) процессов, явлений, влияющих факторов, систем и пр., по определенным признакам.
В ходе изложения материала обязательно должна высказываться личная точка зрения дипломанта. При этом используются следующие выражения : «по нашему мнению…», «по мнению автора…» и пр.
4.4 Анализ состояния проблемы на предприятии (организации, в учреждении)
Данный раздел носит аналитический характер. В нем дается характеристика объекта исследования (предприятие, фирма, органы государственного и муниципального управления, их структурные подразделения), на материалах которого выполняется работа.
В разделе используются фактические материалы, характеризующие объект исследования, его техническую, социальную, экономическую и организационную стороны. Причем более подробная характеристика дается по тем аспектам деятельности объекта, которые непосредственно связаны с решением задач, поставленных в выпускной квалификационной работе.
Характеристика объекта исследования независимо от специфики темы выпускной квалификационной работы должна содержать:
- Перечень целей, необходимость реализации которых обусловила создание и функционирование исследуемого объекта;
- Описание его структуры с выделением основных составляющих и их роли в достижении поставленных целей;
- Четкое определение места анализируемого объекта в системе более крупного масштаба;
- Анализ функционирования исследуемого объекта за ряд предыдущих лет по степени достижения цели и решения основных задач деятельности: по улучшению качества продукции (услуг) и обслуживания населения.
Необходимо также проанализировать финансовые показатели: доходы, расходы и результаты деятельности.
Источниками информации по вышеназванным вопросам могут служить паспорт территории, устав предприятия (организации), история создания и развития предприятия (организации), положения о структурных подразделениях, материалы годовых отчетов деятельности объекта исследования и другие.
Детальный и глубокий анализ изучаемой проблемы проводится с использованием различных методов исследования:
- Экспертные (оценочные);
- Методы социально-экономического анализа;
- Балансовый метод;
- Экономико-математические методы;
- Методы прямых инженерно-экономических расчетов;
- Методы эмпирического исследования (наблюдение, сравнение, измерение, эксперимент).
Материалами для анализа могут быть нормативно-правовые акты (законы, уставы, положения), планы работы и отчеты организации, статистическая отчетность, сопоставление отечественных и зарубежных оценок отдельных вопросов исследуемой проблемы и другие данные, собранные дипломантом из различных источников.
Анализ изучаемой проблемы не должен ограничиваться констатацией фактов. Важно вскрыть недостатки и причины их порождения, наметить пути их возможного устранения. Выводы данной главы должны служить основой для разработок проектной части работы.
4.5 Разработка рекомендаций и мероприятий по решению изучаемой проблемы в организации и их обоснование.
Данный раздел является проектным. В нем студент разрабатывает предложения по совершенствованию экономики, финансовому оздоровлению, организации и управлению, повышению результативности и качества работы данного предприятия (организации).
Содержание данной части работы определяется как особенностями выбранной темы выпускной квалификационной работы, так и спецификой конкретного объекта исследования. В то же самое время, все предложения и рекомендации должны носить конкретный характер, способствовать устранению выявленных недостатков и улучшать фактическое положение дел в исследуемом объекте.
Базой для разработки проектных мероприятий и предложений служит проведенный анализ исследуемой проблемы, а также имеющийся отечественный и зарубежный опыт.
В данном разделе работы важно показать, как проектные мероприятия отразятся на результатах деятельности исследуемого объекта. Поэтому предлагаемые рекомендации могут содержать экономическое и социальное обоснование.
4.6 Заключение
Написание заключения – очень ответственный этап работы, поскольку в нем подводятся итоги работы автора по достижению поставленных целей и задач на практически минимальном объеме. Заключение составляет от 5 до 10 % текста в целом. В заключении необходимо снова вернуться к проделанной работе, чтобы кратко воспроизвести логическую схему исследования. Охарактеризовав пройденный путь, нужно четко сформулировать и последовательно изложить полученные в ходе исследования промежуточные и основные выводы.
Заключение должно отражать:
- Оценку общего состояния объекта исследования и оценку изученности предмета исследования;
- Итоги анализа изучаемой проблемы в организации;
- Краткую характеристику предлагаемых проектных предложений и рекомендаций, а также их предполагаемую экономическую и социальную эффективность.
Текст заключения пишется тезисное (по пунктам) и отражает основные выводы по теории вопроса, по проведенному анализу и всем предлагаемым направлениям совершенствования проблемы с оценкой их эффективности по конкретному объекту исследования. Выводы должны соотноситься с поставленными во введении целью и задачами исследования.
Подведя итоги своему исследованию, необходимо охарактеризовать его научную значимость, практическое применение и по возможности указать пути и
Итак, заключение интегрирует все ценное и значимое, существенное и новое, что содержится в выпускной квалификационной работе.
4.7 Список использованных источников информации
В библиографическом списке необходимо предусматривать не менее 40-50 использованных источников с обязательным включением журнальных публикаций, монографий, сборников научных работ, информации о программных средствах, с точным указанием страниц и ссылками по тексту на использованные источники.
Рекомендуется использовать сквозную нумерацию источников с группировкой по следующим разделам:
1. Нормативно-правовые акты;
2. Литература;
3. Другие источники (информационные агентства и сайты Internet).
При этом нормативно-правовые акты выстраиваются по юридическому значению (по убыванию уровня) и году принятия (по возрастанию), все остальные источники – в алфавитном порядке.
Примеры оформления источников и литературы представлены в приложении 3.
4.8 Приложения
В приложения следует относить вспомогательный материал, который при включении его в основную часть работы загромождает текст.
К вспомогательному материалу относятся промежуточные расчеты, таблицы вспомогательных цифровых данных, инструкции, методики, распечатки на ЭВМ, иллюстрации вспомогательного характера, заполненные формы отчетности и других документов, регистров учета.
Все приложения должны иметь порядковые номера и на них должны быть ссылки в тексте. Приложения оформляются как продолжение выпускной квалификационной работы на последних его страницах. Приложения помещают в порядке их упоминания в тексте. Каждое приложение должно начинаться с нового листа (страницы) с названием в правом верхнем углу, слова «Приложение» и иметь тематический заголовок.
5. Оформление выпускной квалификационной работы
Правильное оформление работы не только необходимо само по себе, но и дает определенное представление о дипломанте. Дипломант должен продемонстрировать тщательность оформления выпускной квалификационной работы. Работа с большим количеством опечаток (ошибок) может быть не допущена к защите, а потому следует избегать опечаток и стилистических погрешностей.
5.1 Оформление текстовой части
Требования к оформлению страницы академического печатного текста, согласно соответствующему стандарту (ГОСТ 7.32-2001), следующие:
- текстовый материал выпускной квалификационной работы должен быть выполнен любым печатным способом на пишущей машинке или с использованием принтера на одной стороне листа белой одного сорта бумаги формата А4 через полтора интервала;
- при печати используется шрифт черного цвета в текстовом редакторе Microsoft Word – Times New Roman Cyr, размер шрифта (кегель) – 14 (не менее 12), выравнивание по ширине;
- размер, правового поля текста страницы – 10 мм, верхнего– 20 мм, левого и нижнего – 20 мм;
- каждая страница должна содержать 27-30 строк по 60-65 знаков в строке;
- абзац должен начинаться с красной строки (отступ – 12,7 мм).
Страницы нумеруются арабскими цифрами в нижней части листа по центру. Нумерация должна быть сквозной – от титульного до последнего листа дипломной работы. Однако проставлять номера страниц следует начиная с «Содержания (оглавления)».
Каждая новая глава начинается с новой страницы. Это же правило относится и к другим основным структурным частям работы: введению, заключению, списку использованных источников информации, приложениям.
Расстояние между названием параграфа и последующим текстом должно быть равно трем межстрочным интервалам (то есть пропускается одна строка). Такое же расстояние выдерживается между заголовками главы и параграфа. Расстояние между заголовком нового параграфа и последней строчкой предыдущего должно быть равно четырем интервалам. Точку в конце заголовка не ставят. Не рекомендуется размещать заголовки и подзаголовки в нижней части страницы, если на ней не более 3-х строк последующего текста, подчеркивать заголовки и переносить слова в заголовке.
Названия глав, а также разделов «Введение», «Заключение», «Список использованных источников информации» печатаются заглавными литерами жирным шрифтом, по центру строки, например:
ВВЕДЕНИЕ
Или:
1. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
Заголовки параграфов пишутся строчными литерами (кроме заглавной буквы) жирным шрифтом и также располагаются по центру строки.
3.3 Социально-экономическая эффективность совершенствования функциональной структуры фирмы «Максим»
Первой страницей выпускной квалификационной работы является титульный лист, который заполняется по строго определенным правилам (приложение 4). Затем следует задание по выпускной квалификационной работе и оглавление (содержание) работы (приложение 5).
В оглавлении указываются названия разделов (глав), параграфов, т.е. все заголовки выпускной квалификационной работы (кроме подзаголовков, даваемых в подбор с текстом) и страницы, с которых они начинаются. Заголовки содержания (оглавления) должны точно повторять заголовки в тексте. Желательно, чтобы содержание помещалось на одной странице. Для этого, при необходимости, его печатают с интервалом меньшим, чем интервал основного текста.
Названия отдельных глав должны согласовываться с темой выпускной квалификационной работы, а названия параграфов должны согласовываться с названиями соответствующих глав (но не совпадать с ними). При делении текста работы на пункты и подпункты необходимо, чтобы каждый пункт содержал законченную информацию.
В настоящее время в научных текстах принята чисто цифровая (индексационная) система нумерации. Разделы нумеруются по порядку в пределах всего текста, за исключением приложений. Использование такой системы нумерации позволяет не употреблять слова «часть», «раздел», «глава», «параграф» и т.д. или их сокращенные написания. Нумерация параграфа включает номер главы и порядковый номер параграфа в ней, разделенные точкой.
Структура текстовой части выпускной квалификационной работы должна быть четкой и сжатой и, в тоже время, содержать все необходимые материалы. Работа должна быть самостоятельной, т.е. содержать мысли автора, изложенные хорошим литературным языком. По ходу изложения следует избегать противоречий, безапелляционных заявлений.
Не допускаются длинные рассуждения, повторения известных доказательств, обширные выписки из учебников, специальной литературы и других источников. На цитаты и материалы, взятые из других источников, обязательно должны быть ссылки с указанием автора, названия цитируемого источника, года издания и страницы.
Все расчеты, выполняемые по ходу разработки выпускной квалификационной работы, приводятся в тексте с надлежащими обоснованиями и пояснениями, с указанием значимости и размерности величин, входящих в формулы. Результаты расчетов, как правило, представляются в табличной форме. В тексте основной части следует помещать итоговые и наиболее важные материалы. Оригинальные расчеты должны приводиться полностью, а для однородных типовых подсчетов можно ограничиться таблицей окончательных данных. Таблицы, содержащие первичные исходные данные и постоянные аналогичные расчеты при других исходных данных следует помещать после списка литературы в виде приложений, с обязательной ссылкой на них в тексте.
Представленные в тексте таблицы желательно размещать на одном листе, без переносов. Допускается применять размер шрифта в таблице меньший, чем в тексте. Таблицы следует располагать в работе непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые, или на следующей странице. Таблицы должны иметь сквозную нумерацию арабскими цифрами, название таблицы должно отражать её содержание, слово «таблица» пишется справа над её названием. Название таблицы следует помещать по центру над таблицей.
Таблицу с большим количеством строк допускается переносить на другой лист (страницу). При переносе части таблицы на другой лист слово «таблица» и ее номер указывают один раз слева над первой частью таблицы, над другими частями пишут слово «продолжение» и указывают номер таблицы. Заголовок помещают только над ее первоё частью.
При использовании чужих расчетов и «спорных» цифр (а надо помнить, что большинство количественных, даже статистических показателей в экономике – спорны и часто различаются в различных источниках, что связано с различиями в методиках подсчета и степени добросовестности цитируемых авторов) – следует сослаться на источник. Ссылки на использованные источники следует приводить в квадратных скобках. При несовпадении цифровых показателей, взятых в разных источниках необходимо указывать на это и давать собственную оценку надежности тех или иных сведений: это «хороший тон» и признак самостоятельности работы.
Иллюстративный материал (схемы организационных структур управления, диаграммы, документограммы, графики, логико-информационные схемы и др.) помещается по ходу текста сразу за ссылкой на него, или на следующей странице с соблюдением порядковой нумерации. В тексте обязательно должны быть ссылки и пояснения к приводимому иллюстративному материалу.
В тексте не следует применять сокращенные слова, за исключением общепринятых слов.
Выпускная квалификационная работа брошюруется в специальной папке (или переплетается).
5.2 Оформление плакатной части
Обязательной частью выпускной квалификационной работы являются графические материалы, выполняемые отдельно от текстовой части. Графическая часть может быть представлена в виде рисунков, схем, таблиц, графиков, диаграмм, которые должны наглядно дополнять и подтверждать изложенный в тексте материал.
К защите выпускной квалификационной работы студентом-дипломником должно быть подготовлено не менее 6 листов стандартного формата А1, иллюстрирующих все основные разделы работы. Они оформляются в последнюю очередь, так как наиболее яркие и интересные иллюстрации, характеризующие основные выводы и предложения дипломника, могут быть сделаны только после окончания работы над текстовой частью. При этом иллюстрации, представленные в плакатной части, в уменьшенном масштабе должны находиться в соответствующем месте текстовой части выпускной квалификационной работы и брошюроваться с основным материалом. Такой порядок исключает затраты времени на всякие изменения и переделки законченного материала.
Необходимое количество и состав графических материалов в каждом конкретном случае определяются руководителем работы.
В составе обязательных плакатов очень полезен вводный, кратко характеризующий актуальность, цель и задачи, научную новизну и практическую ценность выпускной квалификационной работы. Рекомендуется подготовить дерево целей или алгоритм исследования, показывающие структуру разделов работы, место и роль каждого раздела в общей структуре, приоритетность поставленных целей и задач.
Для выпускных квалификационных работ экономического профиля целесообразен плакат с динамикой основных показателей деятельности организаций, социально-экономического развития территории и т.п.
Желательно подготовить плакат, описывающий типовые и авторские методики исследования. Основные результаты анализа существующего состояния системы управления, выводы и проектные предложения целесообразно представить в виде таблиц, графиков и диаграмм (гистограмм, круговых, объемных и т.д.), которые позволят лучше понять изложение материала доклада.
Важен плакат по оценке социально-экономической эффективности проектных предложений, включающий краткое описание предложенного методического аппарата, количественную оценку и основные выводы по разделу.
Требования к оформлению плакатной части следующие:
- в плакатах должны быть отражены наиболее важные ключевые моменты дипломного исследования;
- на плакатах помещается та информация, которая необходима для доказательства выдвигаемых положений и обоснования сделанных выводов и предложенных рекомендаций;
- информация на плакатах должна быть представлена в табличном или графическом виде (рисунки, схемы, графики, диаграммы);
- при оформлении графической информации предпочтение должно отдаваться черно-белому изображению. Однако, когда это повышает наглядность представляемой информации, допускается использование других цветов;
- представленная на плакате информация должна легко читаться с расстояния не менее трех метров. Поэтому не следует применять мелкие шрифты и изображения;
- каждый плакат должен быть подписан автором проекта, научным руководителем и заведующим кафедрой. Для этого в правом нижнем углу лицевой (или оборотной) стороны каждого листа графического материала проставляется специальный штамп.
Плакаты формата А1 могут быть заменены соответствующими по содержанию плакатами формата А4, комплект которых раздается каждому члену ГАК.
6.Порядок защиты выпускной квалификационной работы
6.1 Общие положения и работа ГАК по защите выпускных квалификационных работ
Защита выпускной квалификационной работы производится на заседании ГАК (государственной аттестационной комиссии). Председатель ГАК – обычно является специалистом по тематике аттестации, всегда приглашается со стороны и утверждается Министерством образования РФ. Состав комиссии утверждается приказом ректора.
Расписание работы ГАК утверждается председателем не позднее, чем за месяц до начала защиты выпускных квалификационных работ. Списки студентов, допущенных к защите, предоставляются в ГАК.
До начала защиты работы студент представляет в ГАК следующие документы:
- один экземпляр текстовой части выпускной квалификационной работы;
- один комплект графических раздаточных материалов;
- отзыв научного руководителя работы (приложение 6);
- внешний отзыв (рецензия) на выпускную квалификационную работу (приложение 7)
- отзыв организации, на базе которой проводились исследования (необязателен) (приложение 8).
Защита выпускной квалификационной работы происходит на открытом заседании ГАК (то есть могут присутствовать руководитель работы, рецензенты, студенты и все желающие).
Защита выпускной квалификационной работы происходит в следующей последовательности:
1. Председатель ГАК объявляет фамилию студента-дипломника, зачитывает тему работы.
2. Заслушивается доклад дипломника.
3. По окончании доклада дипломнику задают вопросы председатель и члены комиссии. Вопросы могут относиться к темам выпускной квалификационной работы или специальных курсов. По докладу и ответам на вопросы ГАК судит о широте кругозора дипломника, его эрудиции, умении публично выступать, и аргументировано отстаивать свою точку зрения.
4. После ответов дипломника на вопросы зачитывается отзыв научного руководителя, внешняя рецензия и предоставляется заключительное слово дипломнику.
После окончания публичной защиты проводится закрытое заседание ГАК. На этом заседании открытым голосованием, простым большинством голосов определяется оценка по итогам защиты выпускной квалификационной работы. Оценивается выпускная квалификационная работа по 4-х бальной системе (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно). При равном числе голосов, голос председателя является решающим.
Оценка по итогам защиты выпускной квалификационной работы складывается как средняя от выставленных оценок каждым членом ГАК. В свою очередь, каждый член ГАК при оценке защиты дипломника учитывает следующие параметры:
1. Оформление: соответствие требования ГОСТ и ВУЗа, аккуратность; качество иллюстративного материала.
2. Содержание: новизна и актуальность; соответствие теме и степень ее раскрытия; логичность изложения; аргументированность и конкретность выводов и предложения; практическая значимость; использование литературы известных в данной области авторов, а также современных информационных источников (должны быть использованы источники, вышедшие не позднее года до защиты выпускной квалификационной работы).
1. Выступление: навык публичного выступления; краткость; логичность; доходчивость; умение за короткое время раскрыть главное.
2. Ответы на вопросы: быстрота реакции; краткость, ясность и полнота ответа.
Общая оценка работы дипломника определяется с учетом его теоретической подготовки, качества выполнения и оформления работы.
На протяжении всего заседания ГАК в обязательном порядке ведется протокол заседания, куда вносятся заданные вопросы, ответы, особые мнения и решение комиссии о выдаче диплома (с отличием, без отличия). Протокол подписывается председателем и членами ГАК, участвовавшими в заседании.
В этот же день после оформления протокола заседания студентам объявляются результаты защиты выпускной квалификационной работы. После защиты работа со всеми материалами сдается в архив.
Студенту, не защитившему выпускную квалификационную работу в установленный срок по уважительной причине, подтвержденной документально, может быть продлен срок обучения до следующего периода работы ГАК, но не более чем на один год. Для этого студент должен сдать в деканат факультета личное заявление с приложенными к нему документами, подтверждающими уважительность причины.
6.2 Выступление на защите
На защите выпускной квалификационной работы студент должен выступить со вступительным словом. А поскольку, одно из главных достоинств профессионально-грамотного человека, это умение кратко, ясно и четко излагать свои мысли – выступлению придается особое значение.
Это выступление должно быть подготовлено в письменном виде.
Его объем не должен превышать 3-3,5 печатных страницы; произносить его дипломник должен не более 10 минут (оптимально 5-7 минут). Суметь «уместить» всю работу в эти временные рамки можно лишь очень серьезно подойдя к написанию своего выступления.
Необходимо помнить, что хорошее выступление никак нельзя написать за день-два, а тем более – в ночь перед защитой!
Увеличить информативность выступления при жестком временном ограничении позволяет, в частности, использование планов и раздаточного материала. Немаловажно и то, что графическая информация зачастую воспринимается лучше текстовой. И применение плакатов позволит лучше донести до комиссии наиболее важную информацию.
Доклад призван раскрыть существо, теоретическое и практическое значение результатов проведенной работы. В связи с тем, что у большинства членов ГАК нет возможности подробно ознакомиться с выпускной квалификационной работой – выступление помогает им получить представление об уровне дипломника, о сути выпускной квалификационной работы, ее главных достоинствах и сформулировать соответствующие вопросы. Выступление на защите дает возможность дипломнику показать свой интеллектуальный уровень и уровень своей профессиональной подготовки, то есть представить себя и свою выпускную квалификационную работу с наиболее выигрышной стороны. Доклад и плакаты позволяют защищающемуся студенту сфокусировать внимание комиссии на ограниченном круге проблем и, тем самым, избежать постановки членами комиссии «неудобных» для себя вопросов.
Конкретно в структурном отношении доклад можно разделить на три логически взаимосвязанные части.
Первая часть доклада кратко характеризует актуальность темы, цель, предмет, объект исследования, решаемые задачи.
Вторая, самая большая по объему часть, которая в последовательности, установленной логикой проведенного исследования, характеризует каждую главу выпускной квалификационной работы. При этом особое внимание обращается на итоговые результаты. Отмечаются также критические сопоставления и оценки.
Заключительная часть строится по тексту заключения выпускной квалификационной работы. Здесь целесообразно перечислить общие выводы его текста (не повторяя более частные обобщения, сделанные при характеристике глав основной части) и собрать воедино основные рекомендации.
Приложение 1
«ИНСТИТУТ ГУМАНИТАРНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»
Допустить к выполнению
дипломной работы
Декан ________________
«___»___________2006 г.
Заведующему кафедрой _______________________________
Ф.И.О.______________________________________________
От студента (ки)_______курса
(наименование специальности и специализации)
(фамилия, имя, отчество студента (ки))
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу закрепить за мной следующую тему дипломной работы:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
и назначить научным руководителем
_____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность, ученая степень, звание)
Решение кафедры _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Заведующий кафедрой_______________________________
(подпись)
Приложение 2
Институт гуманитарного образования
Кафедра
ЗАДАНИЕ
ПО ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ
По специальности:_______________________________________________
Специализация:_________________________________________________
Тема:__________________________________________________________
Время выполнения работы с______ по ____
Студент________________________________________________________
фамилия, и., о. группа подпись
Руководитель выпускной квалификационной работы____________________________________________
должность звание фамилия, и., о. подпись
Руководитель от предприятия______________________________________
должность звание фамилия, и., о. подпись
Консультант____________________________________________________
должность звание фамилия, и., о. Подпись
Зав. Кафедрой___________________________________________________
подпись дата, № приказа утверждения задания
Место выполнения работы________________________________________
Москва «______» ___________________200_ г.
1. Содержание задания____________________________________
_______________________________________________________
2. Исходные данные к работе
Подпись руководителя выпускной квалификационной работы______________ Дата_____________
3. График работы по разделам
| № п/п |
Содержание разделов |
Срок выполнения |
Трудоемкость в % |
4. Перечень графического и раздаточного материала
5. 
Рекомендуемая литература
Краткие сведения о дипломнике:Домашний адрес______________________________________
Телефон служебный___________________ Телефон домашний_________________
Примечание: Задание брошюруется вместе с пояснительной запиской и с отзывами руководителя и рецензента
Приложение 3
Примеры оформления источников и литературы
1.Нормативно-правовые акты (по юридическому значению)
Российская Федерация. Правительство.
2. Литература (в алфавитном порядке)
2.1 Книги
Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТД Элит, 2000. – 546 с.
Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. – М.: ИМПЭ, 1999. – 480 с.
Мильнер Б.З. Управление современной компанией. – М.: ИНФРА-М, 2001.
– 586 с.
2.2 Статьи в сборниках
Дэвис П. Специфика кооперативного управления: Обзор современной
практики менеджмента в применении к кооперативам // Международная
организация труда. – 2001. - №8. – С. 10-20.
2.3 Периодическая печать
2.3.1 Статьи в журналах, газетах название и фамилия автора, издательство. Например,
Деловой вестник– 2001. – №11. – С. 25-31.
3 Другие источники указываются автором в произвольной форме с учетом общепринятых правил ссылок на неопубликованные материалы. Такими могут быть сведения, переданные через электронные СМИ и др.
4 Статья из Internet
Машкин В. Управление инвестиционной привлекательностью реального сектора экономики региона // Интернет-Сервер АКДИ Экономика и жизнь. –www.akdi.ru-16.03.2006.-c.I-5
Приложение 4
Министерство образования и науки Р.Ф.
ИНСТИТУТ ГУМАНИТАРНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Факультет экономики и менеджмента
Кафедра «Менеджмент»
«Допущено к защите»
Заведующий кафедрой____________________
_________________________________________
(ученая степень, звание, ФИО)
___________________________(подпись)
«_____»____________________ 2006 год
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
(специализация финансовый менеджмент 080507)
На тему:_________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
выпускник ____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)
Научный руководитель ______________________________________________________________________
( ученая степень и звание, фамилия имя, отчество)
Москва 200_
Приложение 5
ОТЗЫВ
на выпускную квалификационную работу студента (ки)
института гуманитарного образования
| Приложение 6 |
| ОТЗЫВ ,__ |
(фамилия, имя, отчество)
выполненная на тему:___________________________________________________________
1. Актуальность, новизна
2. Отличительные положительные стороны работы
3. 
Положительные качества дипломника, проявленные в процессе выполнения выпускной квалификационной работы
 |
4. Недостатки работы дипломника, проявленные в процессе выполнения
РУКОВОДИТЕЛЬ
___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
(уч. степень, звание, должность, место работы)
Приложение 6
РЕЦЕНЗИЯ
на выпускную квалификационную работу студента (ки)
института гуманитарного образования
| Приложение 6 |
| ОТЗЫВ ,__ |
___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)
выполненная на тему:
Актуальность, новизна_________________________________________________________
Оценка содержания выпускной квалификационной работы__________________________________________
Отличительные положительные стороны работы________________________
Практическое значение работы и рекомендации по внедрению в процесс управления организацией__________________________________________________________
Недостатки и замечания по работе___________________________________
Рекомендуемая оценка выполненной работы___________________________
РЕЦЕНЗЕНТ________________________________________________________________
(уч. степень, звание, должность, место работы)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Приложение 7
СПРАВКА
О результатах внедрения решений, разработанных в выпускной квалификационной работе студентом
(фамилия, имя, отчество)
В процессе работы по теме:
студент____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принял непосредственное участие в разработке (перечень разработанных вопросов)
Полученные им результаты нашли отражение в методических разработках, в докладных и аналитических записках
(находятся в стадии внедрения или включены в инструктивные материалы)
Подпись руководителя
Организации или подразделения
Печать организации
УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета «Экономики и менеджмента»
______________ д.э.н К.А.Раицкий
«10 » октября 2006 г
Приложение 8
Тематика выпускных квалификационных работ
1. Стратегия конкуренции: содержание, методы разработки, условия применения
- Организационная структура управления предприятием как фактор повышения эффективности его деятельности
- Оценка персонала организации как фактор повышения уровня управления Управление трудовой мотивацией
- Организационная культура предприятия
- Управление инновационным проектом
- Антикризисное управление на предприятии
- Нововведения и управление внедрением новой технологии в организациях
- Использование связей с общественностью в управлении фирмой
- Имидж компании как фактор повышения эффективности и качества управления
- Информационное обеспечение деятельности менеджера
- .Эффективность управления фирмой и её оценка
- Управление проектом финансового оздоровления предприятия
- Финансовая стратегия организации
- Управление акционерным обществом
- Управление фирмой в…..
- Управление производственным предприятием
- Управление торговым предприятием
- Организация внутрифирменного управления
- Управление страховой компанией
- Управление производственным предприятием общественного питания
- Управление общественной организацией
- Управление малым предприятием
- Управление торговым домом
- Управление бизнесом
- Управление межбанковскими расчётами в Сбербанке РФ
- Менеджмент рекламы
- Управление государственным имуществом
- Управление организацией в сфере книжного бизнеса
- Управление внешними операциями в коммерческом банке
- Управление формированием и использованием бюджета
- Управление туристской деятельностью
- Управление финансами в организации
33.Пути и средства повышения эффективности управления
- Управление депозитивными операциями коммерческих банков
- Управление кредитными операциями коммерческих банков
- Планирование и анализ финансового состояния предприятия и пути его финансового оздоровления.
- Управление инвестиционными операциями в системе СБ РФ (на примере операций с векселями)
- Управление оборотными средствами (производственными запасами) в торговом предприятии
- Управление текущими затратами в системе финансового менеджмента
- Формирование инвестиционного профиля
- Экономические условия иностранных инвестиций в отрасли
- Управление предпринимательскими рисками
- Управление банковскими ресурсами
- Налоговый менеджмент в органах государственного управления РФ
- Налоговый «пресс» на предприятиях в России в сравнении с зарубежным опытом
- Планирование и анализ прибыли и рентабельности и пути их повышения
- Банковский менеджмент: содержание и пути совершенствования
- Налогообложение предприятий с иностранным капиталом
- Финансовый менеджмент как система управления движением финансовых ресурсов предприятия
- Планирование и анализ финансового состояния организации и пути его оздоровления
- Формирование и эффективность использования финансовых ресурсов на предприятии
- Налоговое планирование в компании
- Лизинг как способ финансирования воспроизводства основных фондов
- Система налогов и её реформирование в РФ
- Налогообложение малых предприятий
- Минимизация налогов как фактор повышения эффективности управления предприятием
- Формирование и эффективность использования финансовых ресурсов на предприятии
- Планирование и анализ прибыли и рентабельности, пути их повышения на предприятиях потребительской кооперации
- Эмиссия государственных бумаг и управление внутренним долгом РФ
- Планирование и анализ прибыли и рентабельности, пути их повышения в строительных организациях
- Анализ издержек обращения и формирование финансовых результатов торгового предприятия
- Бизнес – план предприятия и методика его разработки
- Управление финансовой деятельностью образовательного учреждения
- Разработка финансовой стратегии фирмы
- Повышение конкурентоспособности банковских услуг
- Коммерческая тайна в управлении организацией
- Интеллектуальный потенциал персонала как фактор развития организации
- Факторы, определяющие работоспособность персонала в интеллектуальной сфере
- Имидж организации как фактор повышения эффективности и качества управления
- Менеджмент рекламного продукта как интеллектуальной собственности организации
- Интеллектуально – информационное обеспечение управленческой деятельности
- Объекты и субъекты авторского права в процессе создания интеллектуальной собственности
- Современный менеджер: его интеллектуальные и деловые качества, стиль и методы работы, организация труда
- Управление продажами на малом предприятии
- Корпоративная культура организации как условие и результат эффективного управления интеллектуальными ресурсами
- Этика менеджмента и её влияние на результативность интеллектуальной деятельности организации
- Психология управления конфликтом в области интеллектуальной собственности
- Обучение персонала организации как фактор управления интеллектуальной собственностью
- Имидж как интеллектуальный продукт и психологический инструмент управления
- Анализ и проектирование системы управления персоналом в фирме
( банке, офисе, организации и пр.)
82.Управление деятельностью маркетинговой службы ( банке, офисе, организации и пр.)
83.Анализ и проектирование системы аттестации персонала
84. Совершенствование кадрового менеджмента предприятия