Статистика оплати праці
СОДЕРЖАНИЕ: Оплата праці та її статистика. Визначення розміру абсолютної і відносної економії (перевитрати) при умові, що для підприємства корегуючий (банківський) коефіцієнт встановлений у певному розмірі. Методи розрахунку та детальне описання формул їх розрахунку.Задача
Статистика оплати праці
Маються слідуючі показники задачі
| показники | По плану | фактично |
| Валова продукції, тис. гр. од. | 420 | 450 |
| Фонд заробітної плати промислово-виробничого персоналу, тис. гр. од. | 125 | 135 |
| Чисельність працюючих, чол. | 960 | 965 |
Із даних задачі визначимо
1) розмір абсолютної і відносної економії (перевитрати) при умові, що для підприємства корегуючий (банківський) коефіцієнт встановлений в розмірі 0,8.
Абсолютна економія фонду заробітної плати розраховується за формулою
Е абс = Фф – Фп = 135 – 125 = 10 тис. грн.
Отже абсолютні перевитрати фонду заробітної плати склали 10 тис. грн.
Відносна економія (перевитрати) фонду заробітної плати з урахуванням виконання плану по продукції розраховується так, щоб плановий фонд заробітної плати попередньо корегується на виконання виробничого плану із урахуванням коефіцієнту, а потім із цією перерахованою базою співставляється фактичні витрати.
Тобто розрахуємо виконання плану виробництва продукції
І в.п.= 450:420 = 107,1%
тобто план виробництва продукції перевиконаний на 7,1%.
Отже плановий фонд заробітної плати (скорегований) буде становити
Фп = 125х((100+7,1х0,8):100)=125х1,0568=132,1 тис.грн.
А тому відносна економія (перевитрата) фонду заробітної плати
Фп = 135-132,1=2,9 тис.грн.
Тобто відносна економія фонду заробітної плати становила 2,9 тис.грн.
2) перевищення фактичного фонду заробітної плати над плановим за рахунок впливу окремих факторів.
Фактично фонд заробітної плати зріс проти планового на 8% (135:125=1,08).
Чисельність працюючих зросла на 0,5% (965:960=1,00521).
Тому за рахунок збільшення чисельності працюючих фонд заробітної плати зріс на
І = Іф / І Q = 1,08/1,00521=1,07 або 107%
Отже за рахунок збільшення чисельності працюючих фонд заробітної плати зріс на 7,44%.
Виробництво продукції зросло на 7,1% (450/420= 1,071)
Тому за рахунок збільшення виробництва продукції фонд відбулося зростання заробітної плати на 0,9%.
І = Іф / І W = 1,08/1,071=1,01 або 101%
Отже зростання фонду заробітної плати на 8,0% відбулося за рахунок збільшення чисельності працюючих на 7% та на 1% за рахунок впливу зростання виробництва продукції.