Контрольная работа по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»

Вид работы и учебная дисциплина

Готовая контрольная работа по дисциплине Трудовое право

Содержание

План
3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА), ЕГО ОСОБЕННОСТИ В ТОРГОВЛЕ (ОБЩЕСТВЕННОМ ПИТАНИИ). ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ 2
17. ХАРАКТЕР ПРИЧИН ТРУДОВЫХ СПОРОВ (ИНДИВИДУАЛЬНЫХ И КОЛЛЕКТИВНЫХ). ОРГАНЫ, РАССМАТРИВАЮЩИЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ 6
28. ФОРМЫ ХИЩЕНИЙ 10
33. В СВЯЗИ С РЕМОНТОМ МАГАЗИНА ПРОДАВЦЫ ВЕСЕЛОВА Г.И. И ЛОСЕВА А.А. БЫЛИ ПЕРЕВЕДЕНЫ НА СКЛАД РАБОЧИМИ ПО ПЕРЕРАБОТКЕ ОВОЩЕЙ НА 3 МЕСЯЦА ТОГО ЖЕ ПРЕДПРИЯТИЯ. ПРОДАВЦЫ ОТ ПЕРЕВОДА ОТКАЗАЛИСЬ И НА РАБОТУ НЕ ВЫШЛИ. ПРИКАЗОМ ДИРЕКТОРА ОНИ БЫЛИ УВОЛЕНЫ ЗА ПРОГУЛ. 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18

Введение

33. В связи с ремонтом магазина продавцы Веселова Г.И. и Лосева А.А. были переведены на склад рабочими по переработке овощей на 3 месяца того же предприятия. Продавцы от перевода отказались и на работу не вышли. Приказом директора они были уволены за прогул.
1. Какие бывают временные переводы на другую работу?
2. Какой перевод имеет место по условию задачи?
3. Правомерны ли действия администрации?


Объем: 18

Год выполнения и защиты - 2009