вопросы охраны труда и чрезвычайных ситуаций

дипломные работы, педагогика и психология

Объем работы: 99 стр.

Год сдачи: 2006

Стоимость: Договорная

 
ВВЕДЕНИЕ .............................................................................................................3
1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ РАЗРАБОТАННОСТИ ПРОБЛЕМЫ ОЦЕНКИ ИНЖЕНЕРНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО УРОВНЯ СИСТЕМЫ
“ЧЕЛОВЕК-МАШИНА” ........................................................................................7
1. 1. Особенности систем “человек-машина” ............................................7
1.2. Показатели качества СЧМ ....................................................................7
1.3. Специфика работы оператора в системе “человек-машина” ...........9
1.4. Схема деятельности оператора ..........................................................11
1.5.Основные характеристики надежности труда оператора ................12
1.6. Профессиональные действия и профессиональные задачи в труде
оператора ....................................................................................................13
1.7. Модели трудового действия оператора ............................................16
2. ОБЗОР ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ОСНОВ ПРОЕКТИРОВАНИЯ
И ЭКСПЛУАТАЦИИ СИСТЕМ “ЧЕЛОВЕК-МАШИНА” ..............................23
2.1. Основные блоки проектирования СЧМ ............................................23
2.1.1. Средства отображения информации ....................................23
2.1.2. Органы управления ................................................................24
2.1.3. Рабочее место оператора .......................................................26
2.2. Общая схема инженерно-психологического проектирования .......28
2.3. Варианты оптимизации систем “человек-машина” .........................29
2.4. Учет индивидуальных характеристик оператора при
проектировании ..........................................................................................30
2.5. Особенности инженерно-психологического проектирования .......32
2.6. Основы эксплуатации СЧМ ................................................................32
3. ПРАКТИКА...

По данным отечественных и зарубежных социологических опросов, среди всех сфер жизнедеятельности трудовая оказывает самое сильное
влияние на здоровье, главным образом ухудшая его. Из всех факторов образа жизни, отрицательно влияющих на здоровье, трудовую
деятельность респонденты называют чаще всего. Причем постоянное нервное напряжение, утомление отмечаются в качестве самого
отрицательного фактора профессиональной деятельности с точки зрения влияния на здоровье.
В 1993 г. обновлен международный стандарт "Эргономические принципы проектирования рабочих систем", разработанный в 1981 г.
техническим комитетом "Эргономика" Международной организации по стандартизации. Новая его редакция закрепляет мировой опыт
использования эргономических знаний для совершенствования производственных систем, включая проектирование рабочих задач и
действий по их выполнению, различных видов работ, процессов, организации рабочих мест, оборудования, рабочей (производственной)
среды. Стандарт придает определенный правовой статус эргономическому проектированию и знаменует официальный пересмотр
традиционной процедуры проектирования производственных систем, которая определяется требованиями, предъявляемыми
оборудованием и техническими средствами.
Стандарт фиксирует выгоды, получаемые человеком и обществом от применения эргономики и выражающиеся в сохранении здоровья,
повышении безопасности и росте благополучия работающих людей. Не менее существенны экономические выгоды от комплексного
использования эргономических принципов, методов и требований, заключающиеся в повышении эффективности, надежности и удобстве
рабочих систем.
В стандарт должны были войти основные термины эргономики, приемлемые для всех стран, где она развивается. Однако на современном
этапе развития эргономики такая задача представляется крайне сложной. Поэтому предложенный в стандарте вариант ее решения не
может удовлетворить всех. Формулировки отдельных терминов отличаются от принятых в ряде стран,...

На основании проведенного исследования было выявлено, что оценка инженерно-психологического уровня системы “человек-машина”
производится путем измерения показателей производительности труда и работоспособности оператора.
Эффективность трудовой деятельности человека в значительной степени зависит от предмета и орудий труда, работоспособности
организма, организации рабочего места, гигиенических факторов производственной среды.
Работоспособность оценивается по двум группам показателей:
- производительность труда (количество выпущенной продукции, наличие брака, сбоев, снижение темпа работы и др.);
- показатели психофизиологических систем и психики человека.
Р