Анализ организационно-распорядительной документации на предприятии

дипломные работы, делопроизводство

Объем работы: 60 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: Договорная

 
Введение………………………………………………………………………….
Глава 1. Место организационно-распорядительной документации в документообороте предприятия……….……………………………………….
1.1.Понятие документа, их виды……………………………………..
1.2. Организационно-распорядительные документы………………….
1.3.. Процесс подготовки организационно-распорядительных документов………………………………………………………………………
Глава 2. Анализ организационно-распорядительной документации в ООО «Регтайм»………………………………………………………………….……..
2.1. Характеристика предприятия…………………………………......
2.2. Анализ организационно-распорядительной документации в ООО «Регтайм»…………………………………………………………………………
Глава 3. Совершенствование работы с организационно-распорядительной документации…………………………………………………………………….
Заключение……………………………………………………………………….
Источники и литература..……………………………………………………….
Приложение 1. Устав ООО «Регтайм»……………………………….……….
Приложение 2. Должностная инструкция делопроизводителя…………………......................................................................
Приложение 3. Приказ об учетной политике в целях налогообложения ООО «Регтайм»………………………………………………………………..……….
Приложение 4 Проект инструкции по делопроизводству………………………………………………………………… 3

6
6
12

20

26
26

28

44
48
50
51
52

53


55

Управление любой организацией или предприятием неизбежно требует создания многих видов управленческих документов. Актуальность выбранной темы исследования обусловлена тем, что без соответствующих организационно-распорядительных документов невозможно решать задачи планирования и организации производственного процесса, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности, оперативного управления, кадрового обеспечения деятельности учреждения и т.п.
Знание основ документационного обеспечения управления (ДОУ) необходимо любому современному специалисту. Именно документ, как зафиксированная на материальном носителе информация, имеющая юридическую силу, служит основным доказательством того или иного факта деятельности организации (предприятия), в том числе при решении различных споров.
Среди большого разнообразия видов документов, обращающихся на предприятиях, организационно-распорядительная документация занимает центральное место. Можно утверждать, что организационная и управленческая деятельность, главным образом, заключается в разработке и реализации решений, фиксируемых в организационно-распорядительной документации. Организационно-распорядительная документация является наиболее широко используемым видом документации.
Цель работы - проанализировать организационно-распорядительную документацию на примере конкретного предприятия.
Задачи курсовой работы:
- дать понятие документа и рассмотреть их виды;
-рассмотреть существующие виды организационно-распорядительной документации и правила их составления и оформления;
- проанализировать организационно-распорядительную документацию ООО «Регтайм»;
- сделать предложения по совершенствованию работы с организационно-распорядительной документацией в ООО «Регтайм».
В курсовой работе была использована следующая литература:
Абрамкин В.А. Основы делопроизводства - цель данной книги дать знания, необходимые для работы с документами: как подготовить проекты документов, правильно их оформить и напечатать; организовать работу с ними:...