Аудит расчетов с персоналом и налогообложения по оплате труда

дипломные работы, бухгалтерский учет и аудит

Объем работы: 82 стр.

Год сдачи: 2005

Стоимость: Договорная

 
Введение 3
Глава 1 Сущность теоретических основ аудита расчетов с персоналом по оплате труда 6
1 1 Цели проверки и источники информации 6
1 2 Основные законодательные и нормативные документы, применяемые при проверке расчетов по оплате труда 9
1 3 Основные комплексы задач и вопросы для составления программы аудита 11
Глава 2 Методика проверки основных комплексов работ 18
2 1 Аудит операций по начислению оплаты труда 18
2 1 1 Проверка соблюдения положений законодательства о труде, состояния внутреннего учета и контроля по трудовым отношениям 19
2 1 2 Проверка расчетов при различных формах и системах оплаты труда 24
2 1 3 Проверка правильности удержаний из заработной платы 39
2 1 4 Процедуры проверки депонированных сумм 42
2 2 Аудит налогообложения оплаты труда 44
2 2 1 Проверка правильности исчисления и удержания НДФЛ 44
2 2 2 Проверка налогооблагаемой базы для расчетов по ЕСН 47
2 3 Типичные ошибки и нарушения в учете расчетов по оплате труда 53
Глава 3 Организация и проведение аудита расчетов с персоналом по оплате труда на ФГУП «Альтаир» 55
3 1 Ознакомление с действующей системой учета расчетов по оплате труда на ФГУП «Альтаир» 55
3 2 Оценка системы внутреннего контроля, определение аудиторского риска и расчет уровня существенности 56
3 3 Результаты аудиторской проверки на ФГУП «Альтаир» 62
Заключение 77
Библиографический список 79

ВВЕДЕНИЕ

Неотъемлемой частью бухгалтерского учета любой организации является ведение расчетов по оплате труда. Специфика работы бухгалтера, осуществляющего расчет заработной платы, заключается, прежде всего, в том, что на расчеты по оплате труда и подготовку всей необходимой документации отводятся сжатые и строго определенные сроки, причем наличие множества различных факторов, определяющих размер начисленной оплаты труда, порядок налогообложения, удержаний и т.д., делает расчет в каждом конкретном месяце непохожим на предыдущие; в процессе начисления и выплаты сумм заработной платы бухгалтеру необходимо руководствоваться значительным числом законодательных и нормативных актов гражданского и налогового законодательства, основными из которых являются Трудовой кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, локальными нормативными актами, разрабатываемыми каждой организацией, а также трудовыми договорами, заключенными с каждым отдельным работником; важна не только правильность осуществления самих расчетов, но и точность оформления первичных документов, служащих основанием для расчетов с работниками.
Все это приводит к усложнению расчетов, увеличению их трудоемкости и возникает необходимость контроля расчетов с персоналом по оплате труда как внутренними аудиторами организаций, так и при проведении аудиторских проверок.
Целью данной выпускной квалификационной работы (ВКР) является детальное изучение теоретических вопросов аудита расчетов с персоналом и налогообложения по оплате труда, а также проведение аудита оплаты труда с целью установления соответствия применяемой методики учета и налогообложения операций по оплате труда на примере конкретной организации - ФГУП «Альтаир» - нормативным документам, для того, чтобы выявить возможные ошибки и нарушения в учетных регистрах, а также степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности.
В ВКР были поставлены следующие задачи:
- изучить систему внутреннего контроля расчетов по оплате труда ФГУП «Альтаир»;
-...

83