1. Компетенция КТС

     1.1. КТС является первичным органом по рассмотрению индивидуальных трудовых

споров, возникающих в организации (ее подразделениях), за исключением споров,

по которым КЗоТ РФ и другими законодательными актами установлен иной порядок

их рассмотрения.

     1.2. КТС не рассматривает споры:

     - не являющиеся индивидуальными трудовыми спорами по применению законодательства

о труде, соглашений и коллективных договоров, условий трудового договора (контракта);

     - рассмотрение которых законом отнесено к исключительной компетенции

суда;

     - для рассмотрения которых законодательством установлен иной порядок;

     В частности, КТС не рассматривает споры по вопросам:

     - установления норм труда, норм обслуживания, должностных окладов и тарифных

ставок;

     - исчисления трудового стажа для предоставления льгот и преимуществ,

когда законом или иным нормативным правовым актом о труде установлен иной

порядок их рассмотрения. Отсутствие такого нормативного акта дает право работнику

обратиться по этому вопросу в КТС;

     - установления или изменения условий оплаты труда и премирования;

     - о выплате единовременных премий, не предусмотренных положениями об

оплате труда, лишении премии, если оно произведено в соответствии с законодательством

не единолично администрацией, а по ее решению, согласованному с соответствующим

выборным профсоюзным органом.

Предыдущая главаСодержание Следующая глава