Контрольная работа по предмету Менеджмент

  • 141. Бухгалтерский учет внешнеторговой деятельности
    Контрольная работа Менеджмент

     

    1. О бухгалтерском учете; Федеральный закон от 21.11.96 г. №129 -ФЗ// Российская газета. 1996. 28 ноября, с последующими изменениями и дополнениями
    2. Гражданский кодекс Российской федерации. Части 1 и П. - М.: Проспект, 2004.
    3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Ч.П: Федеральный закон от 31.07.98 г. №146 - ФЗ// Финансовая Россия. 2003. №29-31.
    4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 05.08.00 г. №117 - ФЗ //Финансовая Россия. 2005. № 30.
    5. Макарьева В.И. Учёт в условиях рынка. - М.: Финансы и статистика, 2004.
    6. Козлова Е.П. и др. Бухгалтерский учёт внешнеэкономической деятельности. - М.: Финансы и статистика, 2004.
    7. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт. - М.: Инфра-М, 2002.
    8. Кирьянова З.В. Внешнеэкономическая деятельность предприятия. - М.: Финансы и статистика,2000
    9. Б. Нидлз, Х. Андерсон, Д. Колдуэлл. Принципы бухгалтерского учета - М.: Финансы и статистика, 2003.
  • 142. Бухгалтерский учет внешнеэкономической деятельности
    Контрольная работа Менеджмент

     

    1. Закон Российской Федерации от 09.10.92 № 3615-1 "О валютном регулировании и валютном контроле" (ред.30.12.2001) // Рос. газ. - 1992. - № 240.
    2. Федеральный закон Российской Федерации от 13.10.95 № 157-ФЗ "О государственном регулировании внешнеторговой деятельности" (ред.10.02.99) // Рос. газ. - 1995. - № 207.
    3. Федеральный закон Российской Федерации от 08.08.2001 № 130-ФЗ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ, затрагивающие вопросы валютного регулирования" // Рос. газ. - 2001. - № 153-154.
    4. Указание ЦБ РФ от 20.10.98 № 383-У (ред. от 21.06.2000)"О порядке совершения юридическими лицами - резидентами операций покупки и обратной продажи иностранной валюты на внутреннем валютном рынке Российской Федерации" // Вестн. Банка России. - 1998. - № 74.
    5. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет. - М.: ЮНИТИ, 2002. - 475 с.
    6. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет. - М.: Проспект, 2004. - 672 с.
    7. Гомола А.И., Кириллов В.Е., Кириллов С.В. Бухгалтерский учет. - М.: ИЦ Академия, 2004. - 384 с.
    8. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 640 с.
    9. Руденко В.И. Бухгалтерский учет. - М.: Дашков и К, 2002. - 224 с.
    10. Тепляков А.Б. Бухгалтерский учет. - М: Книжный мир, 2002. - 183 с.
    11. Шапигузов С.М., Склеймов Н.В., Табалина С.А., Бороденков О.С. Альбом типовых бухгалтерских проводок. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. - 184 с.
    12. Швецкая В.М., Головко Н.А. Бухгалтерский учет. - М.: Дашков и К, 2002. - 376 с.
  • 143. Бухгалтерский учет движения готовой продукции
    Контрольная работа Менеджмент

    Сумма транспортных расходов, относящаяся к остаткам нереализованных товаров, определяется по среднему проценту за текущий месяц с учетом переходящего остатка на начало месяца в следующем порядке.

    1. Определяется сумма транспортных расходов, приходящихся на остаток нереализованных товаров на начало месяца и осуществленных в текущем месяце.
    2. Определяется стоимость приобретения товаров, реализованных в текущем месяце, и стоимость приобретения остатка нереализованных товаров на конец месяца.
    3. Расiитывается средний процент как отношение суммы транспортных расходов к стоимости товаров.
    4. Определяется сумма транспортных расходов, относящаяся к остатку нереализованных товаров, как произведение среднего процента и стоимости остатка товаров на конец месяца.
  • 144. Бухгалтерский учет и аудит раiетов по экспортным сделкам
    Контрольная работа Менеджмент

    В процессе происходящей в настоящее время активной интеграции России в мировое сообщество все большее количество отечественных предприятий самостоятельно выходит на внешний рынок, устанавливая тесные контакты с иностранными партнерами. Специфика законодательства, регулирующего экспортные операции, повышенное внимание государства к деятельности организаций-экспортеров, а также разнообразные формы экспортных операций требуют разработки специального инструментария аудитора, основу которого составляет методика аудита экспортных операций. Однако на сегодняшний день такого инструментария нет. Большинство специалистов предлагают пообъектный подход в аудите, поэтому рассматривают данный участок работ как подраздел проверки процесса реализации продукции или раiетов с покупателями и заказчиками, но не как самостоятельную область. В результате исследование экспортных операций осуществляется в рамках нескольких этапов разными участниками: аудит операций по валютному iету, раiетов с бюджетом, раiетов с покупателями, раiетов с поставщиками и т.д. Это не позволяет iормировать общий вывод, поэтому целесообразнее применять циклический подход к сегментированию участков проверки, так как аудитор проверяет не какой-либо объект учета, а направление деятельности фирмы в целом, которое включает ряд объектов, сгруппированных в циклы. Если же экспортные операции носят единичный характер, то они вполне могут быть исследованы в рамках проверки по указанным взаимосвязанным участкам.

  • 145. Бухгалтерский учет и имущество организации
    Контрольная работа Менеджмент

    № п./пНаименование хозяйственных средств и источников организацииСумма, руб.1231.Топливо18002.Задолженность завода за получение от базы снабжения №1 материалы91803.Готовая продукция на складе34204.производственное оборудование в цехах28305.Задолженность покупателей за отгруженную продукцию52006.Задолженность финансовым органам по платежам в бюджет821607.Исключительное право на товарный знак100008.Тара4009.Уставный капитал47838010.Убытки прошлых лет-3000011.Амортизация основных средств-1300012.Краткосрочные кредиты банка820013.Прочие кредиторы270014Касса1500015Специальные iета в банках238016Незавершенное производство 525017Основные материалы2160018Прочие дебиторы6019Раiётный iёт14272020Вспомогательные материалы41621Основные средства общецехового назначения49486222Задолженность органам страхования и обеспечения752823Задолженность работникам по оплате труда7528024Долгосрочные кредиты325025Задолженность подотчётных лиц18526Краткосрочные займы480027Прочие материалы133428Прибыль отчётного года38480029Покупные полуфабрикаты720030Долгосрочные займы430031Задолженность перед бюджетом по налогу на прибыль571432Целевое финансирование240033Здания и оборудования складов отделов снабжений и сбыта24510034Валютный iёт520035Резервный капитал34240036Основные средства ЖКХ32000037Основные средства цехов вспомогательного производства12000038Резерв предстоящих расходов1233039Расходы будущих периодов26540Задолженность работников по возмещению материального ущерба1200

  • 146. Бухгалтерский учет инвестиций и финансов
    Контрольная работа Менеджмент

    - дифференцированная заработная плата, которая не может быть ниже границы, установленной законодательством (ст.85 КЗоТ, декабрь 1996 г., введена Законом РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1, Ведомости съезда народных депутатов РФ 1992, № 41, ст.2254). Дифференциация заработной платы предполагает не только компенсацию неблагоприятного воздействия условий труда, но и привлечение работников на участки с неблагоприятными условиями труда. Долгие годы дифференциация заработной платы в зависимости от условий труда происходила за iет дифференциации тарифных ставок по группам условий труда. За основу принимались нормальные условия труда. За работу в тяжелых и вредных условиях труда ставки повышались против принятых при нормальных условиях в среднем на 12,5%, а в особо тяжелых и особо вредных условиях труда - на 25% против той же базы. В каждой из этих групп ставки дифференцировались по интенсивности труда в пределах 7-10% путем установления ставок для повременщиков и сдельщиков. В сентябре 1986 г. на вооружение принята "вазовская" система компенсации затрат работающих в неблагоприятных условиях труда. Последняя предусматривала дифференцированные доплаты за условия и интенсивность труда в зависимости от их состояния на конкретном рабочем месте, а не от профессии как это было ранее. Доплаты устанавливались дифференцирование с учетом занятости рабочего на таких рабочих местах в зависимости от степени концентрации тяжелых и вредных факторов по условиям труда. По ступеням доплаты в размерах 4,8,12% устанавливались на рабочих местах с тяжелыми и вредными условиями труда и 16,20,24% на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. За повышенную интенсивность труда предусматривались доплаты в размере до 12% тарифной ставки. При этом общая сумма доплат за вредность и интен-сивность труда не должна превышать 24% тарифной ставки. В условиях самостоятельности предприятий в вопросах организации оплаты труда на практике используется как первый, так и второй способы компенсации воздействия неблагоприятных условий труда. На некоторых предприятиях доплаты в вышеперечисленных размерах применяются через корректировочный коэффициент (1,04, 1,08 и т.д.) к коэффициенту трудового участия или непосредственно к тарифной ставке. Основанием для дифференциации оплаты труда по условиям труда могут являться рекомендации по аналитической оценке условий труда на каждом рабочем месте, учитывающие необходимые медицинские и санитарно-гигиенические требования, разработанные специалистами в этой области. Стимулирование работы в неблагоприятных условиях труда производится также на основе сокращения рабочего времени. Работа может производиться в условиях семи - и шестичасового рабочего дня - сокращенной рабочей недели. Оплата производится по полной тарифной ставке. При сдельной форме оплаты труда для раiета раiенок производится определение часовой тарифной ставки с учетом баланса рабочего времени в текущем периоде. На 1998 г. при 36-часовой рабочей неделе принят среднемесячный баланс рабочего времен, равный 150,6 часа, а при 30-часовой рабочей неделе - 100,4 часа. И, наконец, стимулирование работы в неблагоприятных условиях может осуществляться бесплатным питанием в целом или выдачей молока этим работникам, а также направлением их на лечение (отдых) в профилактории. Стимулирование работы в неблагоприятных условиях оплаты труда имеет и отрицательные стороны. Во-первых, не всегда достигается компенсация затрат, связанных с неблагоприятными условиями труда, поскольку заработная плата, как часть общего дохода семьи, расходуется на всех членов семьи, а не только на самого работника. Во-вторых, стимулирование этого вида создает своеобразный "антистимул" улучшения условий труда.

  • 147. Бухгалтерский учет на железнодорожном транспорте
    Контрольная работа Менеджмент

    Задачи учета процесса реализации на железнодорожном транспорте решаются посредством соответствующей обработки и обобщения первичной информации, ее анализа и разработки мероприятий, которые осуществляет аппарат управления. Учет доходов от перевозок грузов и пассажиров, грузобагажа, багажа и почты осуществляется одновременно с учетом объема перевозочной работы на основе перевозочных документов. Пассажирские и грузовые перевозки и их оплата оформляются документами установленной формы, обработка которых позволяет получить информацию об объеме перевозок и доходных поступлениях. Право пассажира на проезд по железной дороге и размер доходов от пассажирских перевозок определяют проездные и перевозочные документы. Провозные платежи на железнодорожном транспорте поступают в форме наличных платежей или безналичным путем: чеками, платежными поручениями и др. Пассажирские станции и вокзалы составляют ежедневные отчеты о проданных проездных документах, на основании которых устанавливается объем работы железной дороги, по пассажирским перевозкам (пассажиро-километры, количество отправленных пассажиров) и суммы доходов по ним. Отчет составляется в двух экземплярах раздельно по сообщениям: внутриреспубликанскому (в том числе пригородному), международному. Вторые экземпляры отчетов остаются в местах их составления (кассах), а первые передают в ИРЦ с приложением подтверждающих документов. По данным отчетов ежемесячно составляется свод доходных поступлений от пассажирских перевозок в целом по железной дороге. Грузовые перевозки оформляются в товарной конторе станции либо в центре управления и транспортного обслуживания (ЦУТО) комплектом документов. Комплект состоит из накладной, дорожной ведомости, корешка дорожной ведомости и квитанции о приеме груза [Приложение2]. Накладная является основным перевозочным документом, сопровождающим груз на всем пути его следования. На станции назначения она выдается грузополучателю вместе с грузом. Дорожная ведомость, как и накладная, сопровождает груз до станции назначения, служит основанием для взыскания провозной платы за перевозку (если провозные платежи взыскиваются с грузополучателей). По дорожным ведомостям определяется выполненный железной дорогой объем перевозок и доходные поступления. Корешок дорожной ведомости остается на станции погрузки и служит для учета объема работ по отправлению грузов. Станции отправления передают в ИРЦ корешки дорожных ведомостей, а станции назначения - дорожные ведомости. В ИРЦ производится контроль правильности и полноты начисления платежей и оплаты по поступившим перевозочным документам - стыковка корешка дорожной ведомости и дорожной ведомости. Стыковка заключается в сопоставлении информации по одной и той же отправке (грузу), указанной в корешке дорожной ведомости и в самой дорожной ведомости. Квитанция о приеме груза после оформления и оплаты перевозки выдается грузоотправителю. Аналогичными документами оформляют перевозки багажа и грузобагажа. На железной дороге часть доходов формируется за iет дополнительных сборов, которые дорога получает от клиентов за услуги, связанные с перевозками, но не включенные в провозные платежи, например: плата за перестановку вагонов на железнодорожную колею другой ширины, плата за замену одною рода подвижного состава другим. Перечень дополнительных сборов установлен приказом от 24.01.2007 г. № 55 «Об учете доходов от дополнительных сборов». Начисление дополнительных сборов осуществляется в накопительных карточках. На основании накопительных карточек клиенту выписывается iет-фактура, из которой видно, какие дополнительные услуги были ему оказаны и их стоимость. В отдельных случаях, когда может возникнуть имущественная ответственность сторон (например, при взыскании штрафов, при перепростое вагонов и т. п.), оформляется акт общей формы, который является основанием для взыскания с клиентов дополнительных сборов. Особенность формирования финансовых ресурсов на железной дороге и ее структурных подразделениях определяют необходимость регламентации внутриотраслевой системы взаимоотношений. Такие отношения на Белорусской железной дороге регулируются Положением о централизованном формировании доходов от перевозочной деятельности Белорусской железной дороги и раiетах за выполненные работы и услуги по перевозкам грузов, пассажиров, почты, багажа и грузобагажа от 05.01.2006 г. № 16 Н с изменениями и дополнениями от 29.08.2006 г. № 299 Н. Сумма доходов от перевозок, полученных железной дорогой, является источником финансирования текущей деятельности всех ее структурных подразделений, участвующих в перевозочном процессе: Управления железной дроги, отделений железной дороги, предприятий дорожного подчинения. Поэтому централизованно iормированная на уровне Управления железной дороги сумма доходов от перевозок подлежит последующему распределению между указанными организациями через внутриотраслевую систему финансовых раiетов. К распределению между отделениями железной дороги поступает лишь часть суммы доходов от перевозок. В Управлении железной дороги остаются централизованные средства, необходимые для раiетов с государственным бюджетом; формирования инновационного фонда; финансирования затрат по централизованному приобретению материалов, топлива, амортизации грузовых вагонов и контейнеров и финансирования их ремонта, погашения задолженности за электроэнергию и газ; содержания предприятий дорожного подчинения и др. Сумма централизованных средств устанавливается исходя из потребности в осуществлении централизованных расходов. В распределении между отделениями железной дороги участвуют провозные платежи (согласно тарифным руководствам и иным документам, применяемым на БЖД), а также доходы, полученные отделениями железной дороги от оказания дополнительных услуг по грузовым перевозкам (за пользование вагонами и контейнерами, разница тарифа, простой вагонов третьих стран под перегрузкой, простой транзитных груженых вагонов по отправке экспедитора). Остальные виды дополнительных сборов и услуг по грузовым и пассажирским перевозкам, взысканные отделениями железной дороги, не подлежат распределению и включаются в доходы от перевозок конкретного отделения железной дороги. Весь процесс распределения доходов от перевозок между организациями железной дороги осуществляется в два этапа при участии трех структурных звеньев: Управления железной дороги (финансово-экономическая служба), отделения железной дороги, структурных подразделений отделения железной дороги. Формирование доходов по уровням управления железной дороги происходит в такой последовательности. Величина доходов структурного подразделения отделения железной дороги формируется ежемесячно путем представления в отделение железной дороги заявки на причитающуюся сумму доходов и отчета о фактических эксплуатационных расходах. Отделение железной дороги производит раiет причитающейся структурному подразделению суммы доходов следующим образом:

  • 148. Бухгалтерский учет на предприятии ЗАО "Энерпредстрой"
    Контрольная работа Менеджмент

    № п/пДолжностьКоли-чествоОкладРайонный коэфф.Северный коэфф.Генеральный директор1800020%30%Секретарь референт1400020%30%БухгалтерияГлавный бухгалтер1800020%30%Бухгалтер по учету ЗП1400020%30%Бухгалтер кассир1400020%30%Бухгалтер материальной группы1400020%30%Отдел кадровИнспектор ОК1400020%30%Производственно технический отделГлавный инженер1800020%30%Начальник ПТО1600020%30%Инженер-сметчик3400020%30%Начальник участка3700020%30%Прораб6600020%30%Мастер бригадир10500020%30%Снабженец3500020%30%Штукатур-маляр10300020%30%Каменщик8300020%30%Отделочник10350020%30%СкладЗав.складом1400020%30%Вспомогательное производствоНачальник пр.базы1800020%30%Электрик2400020%30%Эл.сварщик4300020%30%Токарь-фрезеровщик3300020%30%Плотник5300020%30%Столяр6300020%30%Разнорабочий3200020%30%Транспортный отделГлавный механик1600020%30%Водитель6400020%30%Машинист экскаватора1500020%30%Автокрановщик1600020%30%Тракторист3500020%30%Компрессорщик1500020%30%Механик2400020%30%

  • 149. Бухгалтерский учет на предприятии ООО "Алтайские Зори"
    Контрольная работа Менеджмент

    7080138Перечислена арендная платаПлатежное поручение60511416139Перечислен НДФЛПлатежное поручение685111791140Принят к зачету из государственного бюджета НДС по материалам, транспортным услугам, арендной платеiета БУ681957240141Перечислен НДС в федеральный бюджетПлатежное поручение685129971,03142Перечислен взнос в ФССПлатежное поручение69512030143Перечислен взнос на страхование от неiастных случаев iонда оплаты труда управленческого и производственного персоналаПлатежное поручение69511395,5144Перечислен взнос в Федеральный бюджет на пенсионное обеспечение iонда оплаты труда управленческого и производственного персоналаПлатежное поручение695115470145Перечислен взнос в Пенсионный Фонд на страховую часть пенсии iонда оплаты труда управленческого и производственного персоналаПлатежное поручение69518840146Перечислен взнос в Пенсионный Фонд на накопительную часть пенсии iонда оплаты труда управленческого и производственного персонала Платежное поручение69516630147Перечислен взнос в ФФОМС iонда оплаты труда управленческого и производственного персоналаПлатежное поручение69511215,5148Перечислен взнос в ТФОМС iонда оплаты труда управленческого и производственного персоналаПлатежное поручение69512210149Начислено пособие по временной нетрудоспособности Смирновой М.С. за 2 дня за iет предприятияРаiетная ведомость91.270351,22150Начислено пособие по временной нетрудоспособности Смирновой М.С. 3 дня за iет ФССРаiетная ведомость2670526,83151Удержан НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособностиРаiетная ведомость7068124,83152Начислены отпускные Шевченко С.И.Раiетная ведомость97706666,67153Начислена зарплата за 6 рабочих дней Шевченко С.И.Раiетная ведомость26701909,1154Удержан НДФЛ с зарплаты и отпускныхРаiетная ведомость70681551155Начислен взнос в ФСС с зарплаты Шевченко С.И.ФОТ с раiетной ведомости206955,36156Начислен взнос на страхование от неiастных случаев с зарплаты Шевченко С.И.ФОТ с раiетной ведомости20693,8157Начислен взнос в Федеральный бюджет на пенсионное обеспечение с зарплаты Шевченко С.И.ФОТ с раiетной ведомости2069267,26158Начислен взнос в Пенсионный Фонд на страховую часть пенсии с зарплаты Шевченко С.И. и произведен налоговый вычет ФОТ с раiетной ведомости2069152,72159Начислен взнос в Пенсионный Фонд на накопительную часть пенсии с зарплаты Шевченко С.И.и произведен налоговый вычетФОТ с раiетной ведомости2069114,54160Начислен взнос в ФФОМС с зарплаты Шевченко С.И.ФОТ с раiетной ведомости206920,9161Начислен взнос в ТФОМС с зарплаты Шевченко С.И.ФОТ с раiетной ведомости206938,18162Начислен взнос в ФСС с отпускных Шевченко С.И.ФОТ с раiетной ведомости2669193,3163Начислен взнос на страхование от неiастных случаев с отпускных Шевченко С.И.ФОТ с раiетной ведомости266913,3164Начислен взнос в Федеральный бюджет на пенсионное обеспечение с отпускныхФОТ с раiетной ведомости2669933,3165Начислен взнос в Пенсионный Фонд на страховую часть пенсии с отпускных Шевченко С.И. и произведен налоговый вычетФОТ с раiетной ведомости2669533,3166Начислен взнос в Пенсионный Фонд на накопительную часть пенсии с отпускных Шевченко С.И.и произведен налоговый вычетФОТ с раiетной ведомости2669400167Начислен взнос в ФФОМС с отпускных Шевченко С.И.ФОТ с раiетной ведомости266973,3168Начислен взнос в ТФОМС с отпускных Шевченко С.И.ФОТ с раiетной ведомости2669133,3169Получено денежных средств по чеку на выплаты зарплаты, пособия Смирновой М.С., зарплаты и отпускных Шевченко С.И.Чек, ПКО505112632,14170Выдана зарплата работникам предприятия за мартРКО705091250,63171Выдано пособие по временной нетрудоспособности Смирновой М.С. РКО7050702,03172Выдана зарплата и отпускные Шевченко С.И.РКО70507024,47173Списана часть расходов на получение лицензииiета БУ269721,7174Начислена амортизация по ОС, полученным от учредителейОС-6260284175Начислена амортизация по безвозмездно полученному технологическому оборудованиюОС-620021764176Начислена амортизация по безвозмездно полученной мебелиОС-620021112177Списана часть стоимости безвозмездно полученных ОСiета БУ98911112178Списана часть ОНА по безвозмездно полученным ОСiета БУ6809167179Списана часть страхового взносаiета БУ26971250180Списана стоимость полученных периодических изданийiета БУ2697100181Принят к зачету из государственного бюджета НДС по периодическим изданиямiета БУ6819900182Погашена часть ОНО (страхование и подписка)iета БУ6899333183Оприходованы материалы, полученные от поставщикас/ф, тов.накладная10.160300000184Выделен НДС со стоимости материалов с/ф, тов.накладная196054000185Акцептован iет транспортной организации за доставку материаловс/ф, тов.накладная10.2

  • 150. Бухгалтерский учет на современном предприятии
    Контрольная работа Менеджмент

    № iета и наименованиеСальдо начальное ОборотыСальдо конечноеДтКтДтКтДтКт01 Основные средства207500-16154032500336540-02 Амортизация основных средств-7500125005000--08 Вложения во внеоборотные активы161540161540 --10 Материалы100000-3900027800111200-19 НДС по приобретенным ценностям483-3622336223483-20 Основное производство--185865185865--25 Общепроизводственные расходы--4438544385--26 Общехозяйственные расходы --1688016880--28 Брак в производстве --1147011470--43 Готовая продукция--185865185865--44 Расходы на продажу--57005700--50 Касса3000-1058209324015580-51 Раiетный iет1069517-4065854136151062487-60 Раiеты с поставщик. и подрядчиками-2899237463237463-289962 Раiеты с покупат-ми и заказчиками--354585354585--66 Раiеты по краткосроч. кред. и займ.-1352575-2000-135457568 Раiеты по налогам и сборам--7001587902-1788769 Раiеты по соц. страх. и обеспечению--3224032240--70 Раiеты с персоналом по оплате труда--124560124560--75 Раiеты с учредителями--60000117279-5727976 Раiеты с разн. дебит-ми и кредит-ми--886018320-9460 80 Уставный капитал-8349-60000-6834982 Резервный капитал-1252-9164-1041684 Нераспр. прибыль (непокрыт. убыток)--6644368118-167590 Продажи--330000330000--91 Прочие доходы и расходы--4058540585--96 Резервы предстоящих расходов-79251764012465-275098 Доходы будущих периодов---1000-100099 Прибыли и убытки--9011090110 --Итого138050013805002805874280587415262901526290

  • 151. Бухгалтерский учет предприятия на примере ООО "Бюро Линк"
    Контрольная работа Менеджмент

    Формируемая организацией учетная политика должна соответствовать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой непротиворечивости рациональности.

    • Требование полноты означает необходимость отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности.
    • Требование осмотрительности означает большую готовность к учету потерь (расходов) и пассивов, чем возможных доходов и активов (не допуская скрытых резервов).
    • Требование приоритета содержания перед формой означает, что в бухгалтерском учете факты хозяйственной деятельности должна отражаться исходя не только из их правовой формы, но и из экономического содержания фактов и условий хозяйствования.
    • Требование непротиворечивости обуславливает необходимость тождества данных аналитического учета оборотом и остатком по синтетическим iетам на 1 число каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического и аналитического учета.
    • Требование рациональности означает необходимость рационального и экономического ведения бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации. Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации. При этом утверждается:
    • Рабочий план iетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические iета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности.
    • Формы первичных отчетных документов применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности.
    • Порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации.
    • Методы оценки активов и обязательств.
    • Правила документооборота и технология обработки учетной информации.
    • Порядок контроля за хозяйственными операциями.
    • Другие решения для организации бухгалтерского учета.
  • 152. Бухгалтерский учет строительных предприятий
    Контрольная работа Менеджмент

    №Содержание хозяйственной операцииСумма (в руб.)Корреспонденция iетовДК12341Приняты товары и тара, поступившие от поставщика. стоимость товаров по покупным ценам2927041-2602НДС -20%;585468603стоимость тары19041-3604расходы по доставке товаров24344605Начислена наценка на поступившие товары878141-2426Оплачены iета поставщиков с раiетного iета3555760517Приняты товары и тара, поступившие от поставщика.стоимость товаров по покупным ценам948041-2608НДС -20%;189668609стоимость тары4041-36010Начислена наценка на поступившие товары284441-24211При приемке выявлена недостача товаров (недовложение поставщиком) на сумму по покупным ценам900947612На основании актов о порче списаны товары2009441-213Тортовая скидка на эти товары35944214В кассу поступила торговая выручка16840509015Списаны с материально ответственных лиц проданные товары168409041-216Из кассы выдана по ведомостям заработная плата за прошлый месяц460705017Сдана торговая выручка инкассаторам банка16400575018Начислена амортизация основных фондов108020119Начислено в пользу разных организаций по их iетам за различные работы и услуги355769920В кассу поступила торговая выручка21360509021Списаны с материально ответственных лиц проданные товары208609041-222Сдана торговая выручка инкассаторам банка20860575023Из кассы выдан по ведомостям аванс в iет заработной платы за текущий месяц490705024Зачислена на раiетный iет торговая выручка37130519025Зачислены на раiетный iет платежи, поступившие от дебиторов по претензиям1308517626Банком списаны с раiетного iета денежные средства в уплату: а) разным организациям за работы и услуги388765127б) взносов на социальное страхование20695128в) Отчислений из дохода и налоговых удержаний из заработной платы, перечисляемых в государственный бюджет459685129Начислена заработная плата976447030Начислены премии по основным системам премирования98447031Начислены пособия по временной нетрудоспособности болевшим работникам12697032Удержаны из заработной платы налоги116706833Начислены взносы на социальное страхование в размере 38,8% суммы заработной платы и премии43706934Списана реализованная торговая скидка11310429035Для определения величины дохода предприятия списываются учтенные издержки обращения (кроме относящихся к остатку товаров на конец месяца).1317904436Для обобщения данных о доходах, полученных в истекшем месяце, доход от продажи товаров, выявленный на iете «Реализация», списывается на iет «Доход».104939099Итого по журналу310663ХХ

  • 153. Бухгалтерский учет товаров и скидок в розничной торговле
    Контрольная работа Менеджмент

    Согласно плана iетов финансово-хозяйственной деятельности от 31.10.2000 года № 94-Н учет бухгалтерских операций в розничной торговле ведется на iетах:

    1. iет 41 «Товары», где на субiете 1 отражаются товары на складах, субiете 2 отражаются товары в розничной торговле, субiете 3 отражается тара под товаром и порожняк, на субiете 4 отражаются покупные изделия.
    2. iет 42 «Торговая наценка», где отражается величина торговой наценки по оприходованным товаром. Его используют организации розничной торговли, которые ведут учет товаров по продажным ценам. Торговая наценка представляет собой добавленную стоимость к покупной цене товара, т.е. доход торговой организации. Установленная сумма торговой наценки отражается по кредиту iета 42. Сумма торговой наценки по проданным товарам сторнируется в корреспонденции со iетом 90 «Продажи» (субiет «Себестоимость продаж»).
    3. iет 44 «Расходы на продажу», где отражаются расходы, вызываемые куплей-продажей товаров и с продолжением процесса производства в iере обращения (транспортировка, упаковка).
    4. iет 50 «Касса», где отражается сумму денежных средств, находящихся в организации, вырученных за продажу товаров.
    5. iет 60 «Раiеты с поставщиками и подрядчиками», где отражается оприходование товаров от поставщиков и покупателей,
    6. iет 62 «Раiеты с покупателями и заказчиками», где отражаются операции по (отпуску) продаже товаров.
    7. iет 70 «Раiет с персоналом по оплату труда», где отражается начисление и выплата зарплаты работникам, связанных с закупом и реализацией товаров.
    8. iет 90 «Продажи», где отражается выручка от продажи товаров, а также расходы, связанные с ней. К iету 90 "Продажи" могут быть открыты субiета: 90-1 "Выручка"; 90-2 "Себестоимость продаж"; 90-3 "Налог на добавленную стоимость"; 90-4 "Акцизы"; 90-9 "Прибыль/убыток от продаж".
    9. iет 99 «Прибыли и убытки», где по результатам хозяйственной деятельности предприятия отражается конечный результат работы организации (прибыль или убыток).
  • 154. Бухгалтерский учет хозяйственной деятельности
    Контрольная работа Менеджмент

    Организация как субъект рынка вынуждена постоянно принимать решения, касающиеся ее деятельности в условиях конкуренции. Принятие решений невозможно без соответствующей информации, прошедшей этапы сбора, обработки и интерпретации. Система бухгалтерского учета направлена на полноту, экономичность, непрерывность и преемственность в учете тех сторон хозяйственной деятельности, которые характеризуют организацию как субъект предпринимательской деятельности в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Сбор информации об имуществе, обязательствах и хозяйственных операциях предприятия составляет основу учета и позволяет при соблюдении вышеперечисленных принципов учета как системы формировать полную и достоверную информацию для обеспечения ею внутренних и внешних пользователей.

  • 155. Бухгалтерский финансовый и управленческий учет на предприятии
    Контрольная работа Менеджмент

    Наименование документаСоставлениеПодписьИсполнениеПередача в бухгалтериюОбработка документаПередача в архивНакладнаяофис-менеджерскладскладофис-менеджербухгалтерияГл. бухгалтерiет-фактураофис-менеджерЛица, указанные в приказебухгалтерияофис-менеджербухгалтерияГл. бухгалтерПриходный кассовый ордерБухгалтер-кассирГлавный бухгалтер,кассирБухгалтер-кассирБухгалтер-кассирбухгалтерияГл. бухгалтерРасходный кассовый ордерБухгалтер-кассирРуководитель, главный бухгалтер,кассирБухгалтер-кассирБухгалтер-кассирбухгалтерияГл. бухгалтерВыписка с приложениями (полученная)----бухгалтерияГл. бухгалтерДоверенность на получение ТМЦ (выписанная)бухгалтерияРуководитель, главный бухгалтер, подотчетное лицоподотчетное лицобухгалтериябухгалтерияГл. бухгалтерДоверенность на получение ТМЦ (полученная)----торговые точкиГл. бухгалтерАвансовый отчетподотчетное лицоРуководитель, главный бухгалтер, подотчетное лицоподотчетное лицоподотчетное лицобухгалтерияГл. бухгалтерПлатежное поручениебухгалтерияРуководительГлавный бухгалтербухгалтериябухгалтерияГл. бухгалтерПоступившие первичные документы и приложения к ним, зафиксировавшие факт совершения хоз. операции ----бухгалтерияГл. бухгалтерАкт сверкибухгалтерияГлавный бухгалтербухгалтериябухгалтериябухгалтерияГл. бухгалтерКомандировочное удостоверениебухгалтерияРуководитель, бухгалтеркомандирующееся лицобухгалтериябухгалтерияГл. бухгалтерПриказы (в т.ч.по личному составу)бухгалтерияРуководительбухгалтериябухгалтериябухгалтерияГл. бухгалтерРаiетная ведомость по з/плате бухгалтериябухгалтербухгалтериябухгалтериябухгалтерияГл. бухгалтерРаiет налогов по з/плате бухгалтериябухгалтербухгалтериябухгалтериябухгалтерияГл. бухгалтерПлатежная ведомость по выплате аванса по з/плбухгалтерияРуководитель, главный бухгалтер, кассирбухгалтериябухгалтериябухгалтерияГл. бухгалтерПлатежная ведомость по з/платебухгалтерияРуководитель, главный бухгалтер, кассирбухгалтериябухгалтериябухгалтерияГл. бухгалтерТабель учета рабочего временибухгалтерияРуководитель, менеджер по персоналубухгалтериябухгалтериябухгалтерияГл. бухгалтерГрафик отпусковбухгалтерияРуководитель, менеджер по персоналубухгалтериябухгалтериябухгалтерияГл. бухгалтерЗаписка-раiет о предоставлении отпускабухгалтерияБухгалтер, менеджер по персоналубухгалтериябухгалтериябухгалтерияГл. бухгалтерЗаписка-раiет при увольнениибухгалтерияБухгалтер, менеджер по персоналубухгалтериябухгалтериябухгалтерияГл. бухгалтерЛичная карточка бухгалтерияМенеджер по персоналу, работникбухгалтериябухгалтериябухгалтерияГл. бухгалтерТрудовой договорбухгалтерияРуководительбухгалтериябухгалтериябухгалтерияГл. бухгалтерИнвентарные карточкибухгалтериябухгалтербухгалтериябухгалтериябухгалтерияГл. бухгалтерАкт о приемке-передаче объекта ОСБухгалтер, складкомиссияБухгалтер, складБухгалтер, складбухгалтерияГл. бухгалтерИнвентаризационная опись ТМЦинвентаризационная комиссия бухгалтер, инвентаризац. Комиссия, ответств.лицопредседатель инв. комиссииинвентаризационная комиссияинвентаризационная комиссия, бухгалтерияГл. бухгалтерИнвентаризационная опись основных средствинвентаризационная комиссия бухгалтер, инвентаризац. Комиссия, ответств.лицопредседатель инв. комиссииинвентаризационная комиссияинвентаризационная комиссия, бухгалтерияГл. бухгалтерПриходный ордерБухгалтер, складсклад, секретарьскладБухгалтер, складбухгалтерияГл. бухгалтерТребование-накладнаяБухгалтер, складсклад, получательскладБухгалтер, складбухгалтерияГл. бухгалтерДоговор Управление торговлиРуководительУправление торговлиУправление торговлиКоммерческий директорГл. бухгалтерНалоговые и бухгалтерские отчеты, регистры и прочие утвержденные таблицыбухгалтерияРуководитель, главный бухгалтербухгалтериябухгалтериябухгалтерияГл. бухгалтерСтатистические отчетыбухгалтерияРуководитель, главный бухгалтербухгалтериябухгалтериябухгалтерияГл. бухгалтерЖурнал учета контроля за выполнением приказов о проведении инвентаризацииБухгалтербухгалтерБухгалтерБухгалтербухгалтерияГл. бухгалтерИнвентарный ярлыкинвентаризационная комиссияинвентаризационная комиссияпредседатель инв. комиссииинвентаризационная комиссияинвентаризационная комиссияГл. бухгалтерСличительная ведомость результатов инвентаризации ТМЦинвентаризационная комиссияинвентаризационная комиссияпредседатель инв. комиссииинвентаризационная комиссияинвентаризационная комиссия, бухгалтерияГл. бухгалтерКассовая книгабухгалтер-кассирКассир, бухгалтербухгалтер-кассирбухгалтер-кассирбухгалтерияГл. бухгалтерАкт инвентаризации наличных денежных средствинвентаризационная комиссияинвентаризационная комиссияпредседатель инв. комиссииинвентаризационная комиссияинвентаризационная комиссия, бухгалтерияГл. бухгалтерПриказ о проведении инвентаризациибухгалтердиректор, инвентаризационная комиссиябухгалтербухгалтеринвентаризационная комиссия, бухгалтерияГл. бухгалтер

  • 156. Бюджет развития
    Контрольная работа Менеджмент

    Наименование показателей199920002001млн. руб.в % к итогу млн. руб.в % к итогу млн. руб.в % к итогу Всего575046100855073,01001193482,9100Государственное управление и местное самоуправление137472,425892,2340699,93,4Судебная власть484830,858122,70,911333,90,9Международная деятельность365946,3656119,16,522182,91,8Национальная оборона9370216,30140852,116,5214687,717,9Правоохранительная деятельность и обеспечение безопасности государства513248,9379801,79,3131620,811Военная реформа4236,60,3Фундаментальные исследования и содействие научно-техническому прогрессу116352,0215926,71,922094,01,8Промышленность, энергетика и строительство145832,5320071,42,344662,33,7Сельское хозяйство и рыболовство92841,6111505,01,320800,71,7Охрана окружающей среды и природных ресурсов, гидрометеорология, картография и геодезия29040,503738,20,44773,70,4Транспорт, дорожное хозяйство, связь и информатика9020,161639,40,230601,72,6Развитие рыночной инфраструктуры90,00,07Предупреждение и ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий73451,289027,11,06333,60,5Образование208663,6332099,23,748803,24,0Культура, искусство и кинематография30620,544678,90,56384,70,5Средства массовой информации20870,365724,90,76230,70,5Здравоохранение и физическая культура102391,7815993,31,922206,61,9Социальная политика418717,2862996,77,3107781,09,0Обслуживание государственного долга16684429,01220069,225,7239793,920,1Пополнение государственных запасов и резервов970,01167,90,02433,70,04Финансовая помощь бюджетам других уровней434447,5569148,68,118662,715,6Утилизация и ликвидация вооружений, включая выполнение международных договоров17360,302070,00,26036,40,5Мобилизационная подготовка экономики4500,08500,00,05500,00,04Исследование и освоение космического пространства29760,523429,70,44590,90,4Прочие расходы-9532-1,664913,50,63917,60,3Целевые бюджетные фонды440387,6660585,47,113893,91,2Собрание законодательства РФ -1999. № 9. Ведомости Федерального Собрания -

  • 157. Бюрократическая модель организации. Методы управления
    Контрольная работа Менеджмент

    Важный принцип японского менталитета общество важнее отдельного человека. В случае возникновения конфликта интересов приоритет отдается групповой точке зрения. Топ-менеджеры не правят единолично: они советуются с менеджерами среднего звена и вырабатывают совместные решения. Не стоит ожидать, что решение родится на первой встрече, да и на второй тоже. Терпение традиционная японская добродетель. Партнерам потребуется время, чтобы достичь консенсуса. Кроме того, они будут постоянно связываться с головным офисом: важные решения обычно не принимаются непосредственно на переговорах. После того как решение будет достигнуто, сообщить о нем вам поначалу могут в непрямой форме. Японцы нередко избегают прямо говорить «да» или «нет». Чаще звучит фраза: «Мы подумаем об этом». Беседа строится так, чтобы каждый участник мог «сохранить лицо», если речь заходит о щекотливых вопросах.

  • 158. Ведение бухгалтерского учета
    Контрольная работа Менеджмент

     

    1. Бухгалтерский учёт /под ред. д.э.н. проф. А.Д. Ларионова М.: ГРОСС ГБ БУХ М. 2000 г. 654 с.
    2. Воронина Л.И. Теория бухгалтерского учета: учеб. пособ. М.: Эксмо, 2007. 416 с.
    3. Кондраков И.П. Бухгалтерский учет М.: ИНФРА М, - 2002 515 с.
    4. Кондраков И.П. Бухгалтерский учет: учеб. пособие, 5-е изд. М.: ИНФРА М, - 2005 717 с.
    5. Методические указания о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организации» (Приказ Министерства финансов РФ № 60н от 28 июня 2000 г.).
    6. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (Приказ Министерства финансов РФ № 34н от 29 июля 1998 г.).
    7. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации». ПБУ 1/98. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 09.12.1998 №60н.
    8. Правовые основы бухгалтерского и налогового учета и аудита в РФ. Учеб. - М.: Юристъ, 2004. 255 с.
    9. Щадилова С.Н. Основы бухгалтерского учета. Учеб. пособие. М.6 ИКЦ «ДИС», 2000. 528 с.
  • 159. Ведение домашнего хозяйства по системе национальных iетов
    Контрольная работа Менеджмент

    Распределение прироста финансовых активов содержится в показателях финансового iета, который, как и iет капитала характеризует накоплением. Его особенность состоит в том, что должны быть отражена не вся денежная наличность, которой располагало за весь год ДХ, а только переходящий остаток денег на следующий год. Сумма изменений в активах составила 66617,6 руб. (наличные деньги и дебиторская задолженность), а в пассивах не было изменений, что для проверки должно равняться чистому кредитованию (66617,6 руб.).

  • 160. Ведение личных дел
    Контрольная работа Менеджмент

    Формирование личного дела производится непосредственно после приема (перевода) работника на руководящую должность, должность, для которой в соответствии с законодательством может устанавливаться материальная ответственность, либо иную должность, если это предписано инструкцией о порядке обращения с личными делами работников. В соответствии с Методическими рекомендациями Мосгорархива и Методическими рекомендациями ВНИИДАД ФАС РФ (2002) в личные дела группируются документы, представленные сотрудниками при поступлении на работу, а также образующиеся в период их профессиональной деятельности на данном предприятии, в том числе:

    1. личный листок по учету кадров или анкета;
    2. дополнение к личному листку по учету кадров (или анкете);
    3. автобиография;
    4. копии документа об образовании;
    5. трудовой договор (второй экземпляр);
    6. договор о материальной ответственности (для материально ответственных сотрудников);
    7. характеристики (рекомендательные письма);
    8. заявление о приеме на работу (о переводе на соответствующую должность);
    9. выписки из приказов (копии приказов) о приеме на работу (о перемещении на другие должности);
    10. выписки из документов (копии документов) о награждении или о привлечении к диiиплинарной ответственности;
    11. выписки (копии) документов об аттестовании (отзывы, аттестационные листы и пр.).