Информация

  • 40141. Оценка эффективности стратегического планирования: цели, методы
    Менеджмент

    Многие хозяйственные зоны, в которых работают предприятия, характеризуются повышенным риском, т.к. нет достаточного знания о поведении потребителей, позиции конкурентов, о правильном выборе партнеров, нет надежных источников получения коммерческой и иной информации. Кроме того у российских менеджеров нет опыта в управлении фирмами в рыночных условиях. В сбытовой деятельности предприятий России существует множество проблем. Руководители предприятий, производящих конечную или промежуточную продукцию, чувствуют ограничения со стороны платежеспособного спроса населения и предприятий-потребителей. Вопрос сбыта вошел в сферу непосредственного контроля руководства предприятий. Как правило, госпредприятия не имели и не имеют квалифицированных работников службы сбыта. Сейчас почти все предприятия осознали важность сбытовой программы. Большинству из них приходится решать тактические вопросы, т.к. многие уже столкнулись с проблемой затоваривания складов своей продукцией и резкого падения спроса на нее. Осталась неясна стратегия сбыта продукции на рынке. Пытаясь менять ассортимент, многие предприятия, производившие продукты производственного назначения, начинают переходить на потребительские товары. Если же выпускается продукция производственного назначения, то в некоторых случаях предприятия развивают и подразделения, потребляющие эту продукцию. Перестраивая ассортимент, предприятия стали заранее прогнозировать сбыт и находить потребителей своей продукции.

  • 40142. Оценка эффективности управления государственной и муниципальной службы
    Юриспруденция, право, государство

    Термин "компетенция" происходит от латинского "competentia" - ведение, способность, принадлежность по праву. В настоящее время содержание термина "компетенция" можно определить как совокупность полномочий, которыми располагает, какой-либо орган или должностное лицо, определённых конституцией, законами, постановлениями и другими актами государственного управления. Определение понятия компетенции в формальном (юридическом) значении предлагается различными авторами и зависит от элементов, включаемых ими в структуру компетенции. Так, М.А. Шафир, определяя компетенцию государства, указывает, что это один из важных институтов конституционного права, представляющий собой законодательное закрепление определенных областей общественной жизни, на которые распространяется деятельность соответствующего государства; функций, осуществляемых государством применительно к этим областям; конкретных властных полномочий, необходимых для реализации этих функций, и территориальных пределов их осуществления. А.В. Венедиктов рассматривает компетенцию органа как предмет его ведения (его задачи и функции) и объем прав и обязанностей, необходимых для осуществления его задач. Общим, что характеризует точку зрения различных авторов, является то, что знания человека выступают потенциалом, научно практическим багажом, которым он располагает, но привести их в действие могут лишь дополнительные факторы. В качестве основного элемента в структуре компетенций муниципальных служащих выступает совокупность прав и обязанностей. В то же время, на наш взгляд, характеристика компетенции будет неполной и не будет точно отражать ее содержание, если ограничиться выделением только этого одного, даже и основного, элемента. С этих позиций представляется целесообразным в структуре компетенции выделять содержательные (основные) и дополнительные (вторичные) элементы. Если основные элементы определяют содержание компетенции, то дополнительные отражают отдельные отличительные ее признаки. В качестве содержательного (основного) элемента необходимо выделить полномочия - совокупность прав и обязанностей, характеризующая (определяющая) набор средств, форм, методов и приемов осуществляемого субъектом воздействия. К числу дополнительных (вторичных) элементов можно отнести:

  • 40143. Оценка эффективности управления предприятием в рамках системы экологического менеджмента на примере ОАО "Котласский ЦБК"
    Менеджмент

    В целом или индикаторы согласно ISO 14031 все оцениваемые экологические показатели группируют следующим образом :

    • индикаторы эффективности систем экологического менеджмента, которые обеспечивают информацию, касающуюся управленческих решений, принимаемых на предприятии в целях улучшения экологической эффективности. При этом руководство должно учитывать внедрение политики и программ, соответствующих требованиям или ожиданиям, финансовым возможностям организации и отношениям с общественностью;
    • индикаторы эффективности функционирования, которые дают информацию об экологической эффективности предприятия, то есть воздействии предприятия на окружающую среду. Показатели эффективности функционирования могут подразделяться на входные (сырье, материалы, электричество, газ), показатели средств труда и оборудования (строения, здания и сооружения, зеленые зоны, выбросы от транспортных двигателей) и показатели выходных потоков (выбросы в атмосферу, сбросы в водоёмы, вещества в продукции). Все они являются инструментом для предоставления данных об условиях эксплуатации и, кроме того, могут являться основой для финансового управления природоохранной деятельностью (после включения их в число финансовых показателей);
    • индикаторы состояния окружающей среды в данный момент, которые позволяют предприятию выявить своё настоящее и потенциальное влияние на экосистему (например, концентрация (ПДК) определенного вещества в атмосфере, почве, воде) . Разработка и применение показателей состояния окружающей среды чаще является функцией местных региональных, национальных или международных правительственных органов, неправительственных организаций и научно-исследовательских институтов.
  • 40144. Оценка эффективности ценных бумаг
    Банковское дело

    Для учета и анализа наибольшее значение имеет курсовая (текущая рыночная) цена. Именно по этой цене акция котируется (оценивается) на вторичном рынке ценных бумаг. Курсовая цена зависит от разных факторов: конъюнктура рынка, рыночная норма прибыли, величина и динамика дивиденда, выплачиваемого по акции, и др. Она может определяться различными способами, однако в основе их лежит один и тот же принцип: сопоставление дохода, приносимого данной акцией, с рыночной нормой прибыли. В качестве показателя дохода можно использовать либо дивиденд, либо величину чистой прибыли, приходящейся на акцию. Более оправданно - использование дивиденда, однако в некоторых случаях (например, компания находится в стадии становления или крупной реорганизации, когда значительная часть чистой прибыли реинвестируется) использование показателя чистой прибыли на акцию позволяет получить более реальную оценку экономической ситуации.

  • 40145. Оценки и управление рисками
    Экономика

    Euromoney в своей модели оценки уровня странового риска использует оценки по 9 категориям: экономические данные (25% в оценке), политический риск (25%), долговые показатели (10%), невыплачиваемые или реструктурированные во времени долги (10%), кредитный рейтинг (10%), доступ к банковским финансам (5%), доступ к краткосрочным финансам (5%), доступ к рынкам капитала (5%), дискаунт по форфейтингу (5%). При этом оценка политического риска производится на основе экспертных заключений по шкале от 0 (высокий риск) до 10 (низкий риск). Результирующее значение странового риска варьируется от 0 (наибольший риск) до 100 (наименьший). Данные числовые значения конвертируются в 10 буквенных категорий: от ААА до N/R.

  • 40146. Оценочно-прогнозная характеристика растительности при выборе мест для обустройства скважин
    Экология

    Оценка чувствительностиРастительные сообществаПоследствия пожаровВысокочувствительные (к любым пожарам, чаще воз-действующим непосредственно -1, реже косвенно -2)1- полидоминантные темно-хвойные леса среднегорий, темно-хвойно-светлохвойные и темно-хвойно-мелко-лиственные кустар-ничково-зеленомошные и разно-травно-зеленомошные леса низ-когорий, мохово-лишайниковые редколесья высокогорий, элитные древостои хвойных пород горного ВерхоленьяЗамещение коренных типов среднегорной тайги их низко-горными аналогами, сокращение ареалов и темпов восстановления растительности с участием темно-хвойных пород, сокращение ареалов и угроза иiезновения редких видов и биотопов2 лугово-кустарниково-лесные серии сообществ речных долин, приречные древесно-кустарнико-вые заросли с участием тополя серебристогоЗамещение болотно-лугово-лесны-ми, кустарниково-лугово-болотны-ми сериями сообществ, сокращение числа локальных ареалов распро-странения редких видов и биотоповСреднечувствительные (только к сильным верховым и неоднократным низовым пожа-рам, чаще к непосредственно воздействующим -3, реже косвенно - 4)3- Редколесья каменистых осыпей и россыпей, светло-хвойные и мелколиственные зелено-мошные, кустарничково-зеленомошные, травяно-зеленомошные леса низко-горий и их среднегорные аналогиУвеличение продолжительности сроков восстановительно-возраст-ной динамики с участием темно-хвойных пород, замещение лесов южно-таежного типа подтаежными4-сфагновые болота лишайниково-моховые ерники, лиственнично-еловые сфагновые леса речных долин низкогорьяЗамещение на лугово-болотные, кустарниково-лугово-болотные се-рии сообществ, сокращение ареалов распространения редких видов и биотоповНизкочувствительные (формирующиеся, распро-страняющиеся после пожаров)Мелколиственные леса, заросли лесных кустарников и разнотравья, светлохвойные кустарничково-разнотравные, осоково- и злаково-разнотравные леса горного Верхоленья, травяные приречные, осыпно-склоновые луга, травяные болота, пионерные группировки растительности гарей, осыпейНивелировка поместных, высотно-поясных, биогенных различий биотопов, абиогенные видоизмене-ния биотоповВокруг законсервированных скважин первые 5-15 лет обнаженные грунты заселяются спорышем, полевицей, подорожником, иван-чаем и разнообразнейшим в видовом отношении разнотравьем . Для полного залесения буровых площадок требуется не менее 20-30 лет. Как правило, они не были в достаточной степени подготовлены к биорекультивации.

  • 40147. Оценочные шкалы \MMPI\. Психология
    Психология

    Как справедливо отмечает Leonhard (1968), термин "вытеснение" употреблялся еще до Freud и использование его не ограничивается рамками психоанализа, а представляет собой констатацию того факта, что какое-либо представление, существующее в сознании человека, может быть на более или менее длительное время удалено (вытеснено) из сознания. Эту черту, особенно свойственную истерическим психопатам, отмечает, в частности, Л. Б. Ганнушкин, говоря, что некоторые вещи истерическими психопатами "совершенно игнорируются, не оставляют решительно никакого следа в психике", благодаря чему истерики "эмансипируются от фактов".
    Если устранение тревоги достигается главным образом за iет вытеснения из сознания обусловливающих ее факторов, то профиль, полученный с помощью методики многостороннего исследования личности, обычно определяется повышением на третьей шкале, которая отражает характерную для лиц с высокой способностью к вытеснению тенденцию к демонстративному, а в клинически выраженных случаях - истерическому поведению.
    В группу, по которой валидизировалась шкала, входили больные, состояние которых характеризовалось наличием конверсионных истерических стигм, эгоцентризмом, демонстративностью поведения, стремлением отрицать трудности социальной адаптации и подчеркивать тяжесть своего соматического состояния. Описанному состоянию в усредненном профиле наряду с максимальным повышением на третьей шкале соответствовало умеренное повышение на шкалах первой и четвертой. В правой части профиля отмечался второй подъем, однако он был выражен слабее, чем при ранее описанных невротических синдромах.
    Варианты этого профиля обусловлены малой или, напротив, резкой выраженностью соматических стигм и различной тяжестью синдрома. Как это отмечалось и другими авторами, для невротических профилей отсутствие второго подъема свидетельствует о меньшей тяжести состояния.
    Включенные в третью шкалу 60 утверждений сформулированы в несколько неопределенной форме, оставляющей широкие возможности индивидуальной интерпретации. Эти утверждения могут быть разделены на две основные группы. В первую группу входят утверждения, отражающие склонность субъекта предъявлять соматические жалобы, во вторую - утверждения, выявляющие тенденцию отрицать эмоциональные затруднения и напряженность в межличностных контактах. К первой группе относятся, например, утверждения: "Часто у Вас бывает чувство, как будто голова связана повязкой или обручем", "Вам случалось падать в обморок" (типичный ответ "верно"), ко второй-"Часто Вы не можете понять, почему накануне Вы были в плохом настроении и раздражены", "Иногда Вам хочется выругаться" (типичный ответ "неверно"). Таким образом, существенное повышение профиля по третьей шкале предполагает сочетание стремления подчеркивать соматическое неблагополучее тенденцией отрицать затруднения в социальной адаптации. Такая констелляция характерна для лиц с более или менее выраженными истерическими явлениями.
    При умеренной выраженности описываемого механизма он может способствовать успешной адаптации, облегчать межличностные контакты, вхождение в новую социальную среду и деятельность, требующую широких и относительно коротких контактов с разными людьми, благодаря тому, что вытеснение уменьшает или исключает воздействие на субъекта возможных отрицательных сигналов окружения, обеспечивая таким образом высокую степень свободы поведения. Высокая способность к вытеснению, позволяющая эффективно устранять тревогу, в то же время затрудняет формирование достаточно устойчивого поведения, поскольку происходит вытеснение из сознания восприятий и представлений, существенных для эффективного взаимодействия окружающими, но несоответствующих возникающим в данный момент побуждениям и желаемой ситуации. При большой выраженности этой способности из сознания вытесняется все не соответствующее сиюминутной ситуации и роли, в связи iем отмечается постоянное возникновение новых ролей, задач и оценок. Люди этого типа не обладают достаточно развитым внутренним миром. Их переживания ориентированы на внешнего наблюдателя. Если описанные особенности достигают клинической выраженности, может наблюдаться утрата способности к формированию устойчивых установок и построению поведения на основе предшествующего опыта. Это приводит к необходимости построения поведения в каждом отдельном случае методом "проб и ошибок", исходя из удовлетворения появляющихся в данный момент желаний. В то же время формы поведения, которые в прошлом позволяли достичь удовлетворения желаний и потребностей, получать удовольствие, могут воспроизводиться по типу "клише" в независимости от их адекватности изменившимся условиям. Для личностей описываемого типа характерна неспособность к отказу от удовлетворения актуальной потребности ради получения отложенного, но более полного удовлетворения.
    Высокий уровень вытеснения позволяет игнорировать отрицательные сигналы со стороны окружающих, сохранять высокую самооценку и обусловливает самолюбование, стремление "играть себя" в соответствии с принятой в данной момент ролью. Игнорирование отрицательных сигналов, исходящих из окружения, может приводить к беiеремонному поведению без правильной оценки впечатления, производимого на окружающих. Даже при небольших пиках профиля на третьей шкале отмечается, хотя и менее выраженная, недостаточность критической оценки ситуации и своего поведения.
    Как правило, лица с пиком профиля на третьей шкале стремятся быть в центре внимания, ищут признания и поддержки и добиваются этого хотя и косвенными, но настойчивыми действиями. Они склоннык фантазированию, которое иногда неузнаваемо преобразует для них реальную ситуацию. При склонности к фантазированию и утрате чувства реальной ситуации никогда 'не утрачивается ощущение реальности собственных чувств и желаний, которыми определяется поведение. При всей пестроте ролей эгоцентрическая ориентировка всегда сохраняется, что в конечном итоге приводит к незрелости и бедности поведения ("однообразная пестрота"). На незрелом и поверхностном уровне осуществляются и межличностные контакты.
    Групповую деятельность, требующую планирования и длительного проведения единой линии, лица, профиль которых определяется таким пиком, обычно затрудняют. Невозможность длительного и упорядоченного усилия в ряде случаев оправдывается различного рода декларативными заявлениями. В то же время деятельность, требующая широких, разнообразных и относительно кратковременных контактов, умения приспособиться к различным людям, благоприятно выглядеть в их глазах, способности вживаться в роль, им хорошо удается.
    Соматические симптомы используются как средство разрешения конфликтных ситуаций, уменьшения напряженности, как способ избегать ответственности или уменьшить ее, как средство давления на окружающих. Эта тенденция проявляется главным образом в состоянии стресса, тогда как в обычных обстоятельствах внешнее наблюдение может не выявить никакой личностной неадекватности. Возможность выявления в периоды стойкой компенсации предрасположенности к возникновению соматических истерических симптомов увеличивает ценность результата, получаемого по третьей шкале.
    Декомпенсирующими ситуациями обычно служат ситуации повышенных требований и нагрузок, а также нарушения отношений, которые в силу необходимости должны поддерживаться, в частности нарушение супружеских отношений ("дисгамия" по А. М. Свядошу, 1971). В этих ситуациях возможно возникновение грубой конверсионной' симптоматики, которая объясняется вытеснением соответствующих функций (истерическая афония, атаксия и т. п.) и обычно не вызывает больших затруднений при диагностике. Однако чаше возникают более тонкие нарушения, выражающиеся в изменении вегетативной регуляции аффективно "раскрашиваются" и драматизируются, или в поведенческих "копиях" ранее перенесенных (или наблюдавшиеся больным) соматических страданий при отсутствии свойственной им объективной симптоматики. Вне зависимости от характера симптоматики, возникающей в декомпенсациях у лиц с профилем, определяемым пиком на третьей шкале, ее возникновение связано с удовлетворением потребности во внимании и поддержке, в любовании своими страданиями и стойкостью, со стремлением к разрешению конфликтной ситуации социально приемлемым путем.
    Обычно в период декомпенсации отмечается значительное повышение пика профиля на описываемой шкале. Однако изредка встречаются профили, в которых пик на третьей шкале отсутствует. несмотря на наличие в клинике грубого конверсионного симптома (обычно моносимптома). Такая картина профиля свидетельствует об эффективном устранении тревоги с помощью конверсии (в связи iем в этих случаях опущена и вторая шкала'). Она встречается почти исключительно при длительном существовании соматического истерического симптома. У испытуемых с ведущим пиком профиля на третьей шкале характерная ориентировка на внешнее окружение делает маловероятным развитие психоза, предполагающего конструирование собственного ирреального мира.
    Отношение к терапии у лиц с пиком на третьей шкале вначале бывает положительной благодаря выраженной потребности во внимании, а также благодаря тому, что роль больного требует декларации сотрудничества с врачом и стремления к выздоровлению. Однако в дальнейшем настойчивое вмешательство врача вызывает у них чувство протеста. Они начинают предъявлять невыполнимые требования, жалуясь на безуспешность терапевтических мероприятий или даже ухудшение состояния в результате проведения этих мероприятий, утверждая, что их не понимают, к ним плохо относятся и т.п. Достижение терапевтического успеха всегда сопровождается снижением профиля на описываемой шкале; в тех же случаях, когда клиническое улучшение не сопровождается соответствующей трансформацией профиля, можно ожидать рецидива симптоматики.
    Лица с очень низкими баллами по третьей шкале обычно склонны к интроверсии, скептицизму и отличаются недостаточной спонтанностью в социальных контактах.
    Сочетания с ранее рассмотренными шкалами. Большое значение имеет соотношение уровней профиля на третьей шкале и шкале К. Чем выше профиль на шкале К. при пике его на третьей шкале (особенно если одновременно отмечается снижение профиля на шкале F), тем тоньше проявления демонстративности и тем реже встречаются грубые конверсионные симптомы.
    По-видимому, отражающаяся в повышении профиля по шкале К тенденция отрицать неуверенность, трудности и любые формы неблагополучия ограничивает наиболее яркие внешние проявления демонстративности, незрелости и эгоцентризма. В этих случаях обнаруживается стремление подчеркивать гармонию в отношениях с окружающими даже за iет отказа от ранее принятых установок и критериев. Для лиц, дающих профиль этого типа (при отсутствии повышения профиля на восьмой шкале), характерны конформность и стремление строго следовать конвенциальным нормам, повышенная идентификация со своим социальным статусом, усиленное стремление к положительной оценке со стороны окружающих. Тенденция к утверждению гармонии в межличностных отношениях и ориентировка на поддержку со стороны окружающих приводят к тому, что ситуации, требующие четких самостоятельных решений, резкого, откровенного отпора в отношении окружающих или применения власти, являются для подобных личностей ситуациями стресса, которых они стараются избегать. Типична и склонность декларировать оптимизм вне зависимости от реальной ситуации. В связи с описанными особенностями в клинических случаях лица такого типа редко соглашаются признать связь возникшей симптоматики с эмоциональным напряжением, неохотно соглашаются на контакты с психиатром и тем более на госпитализацию в психиатрические учреждения.
    Пик на третьей шкале часто сочетается с подъемом на первой. При этом уровень профиля на второй шкале оказывается ниже, чем на первой и третьей, и профиль на первых трех шкалах приобретает форму римской цифры V, в связи iем этот вариант профиля в литературе, посвященной оригинальному варианту ММPI, получил наименование конверсионного V. Этот тип профиля отражает устранение тревоги снижение профиля на второй шкале) за iет соматизации (повышение профиля на первой шкале) и вытеснения ее с формированием демонстративного поведения (повышение профиля не третьей шкале). Реакции такого типа позволяют истолковывать жизненные затруднения, неспособность оправдать ожидания окружающих, несоответствие собственному уровню притязаний и т. п. с точки зрения социально приемлемой и представляющейся рациональной самому испытуемому. Эти реакции могут осуществляться, во-первых, за iет появления соматической симптоматики, которая позволяет рационально объяснить затруднение и, во-вторых, за iет возникновения непсихотической психопатологической симптоматики, которая выражается в жалобах на утомляемость, раздражительность, неспособность к концентрации внимания и т. п.
    Соматические жалобы так же, как жалобы лиц, профиль которых определяется пиком на первой шкале, могут сопровождаться возникновением сенестопатических ощущений, которые в этих случаях част относятся к коже и скелетной мускулатуре, а не только к внутренним органам. Пессимизм, явно выраженный у лиц с изолированным пиком профиля на первой шкале, уменьшается по мере повышения профиля в третьей.
    Следует учесть, что аналогичные типы профиля нередко отмечаются при соматических заболеваниях, в генезе которых важную роль играют личностные особенности и ситуации эмоционального стресса (язвенная болезнь, транзиторные формы артериальной гипертонии, мигрень и т. п.) и, по-видимому, отражают характерные для этих состояние психосоматические соотношения.
    При умеренной выраженности описанных особенностей и достаточно высоком интеллекте отмечается хорошая адаптация к окружению с уверенностью в себе, высокой социальной приспособляемостью, экстравертированностью. Такая возможность тем больше, чем тоньше демонстративный компонент поведения, т. е. чем выше показателю результатов по шкале К и ниже по шкале F. Уровень достигнутой адаптации будет отражаться в степени снижения профиля на второй, а также седьмой шкалах. Если такое снижение выражено, испытуемые обычно стремятся производить впечатление людей, обладающих большим чувством ответственности и альтруистическими наклонностями, и действительно охотно организуют свое поведение в соответствии с ролью человека, оказывающего помощь окружающим.
    Сочетание повышения на третьей и второй шкалах указывает на выраженную дисгармоничность и редко встречается у здоровых. Оно отражает одновременное существование демонстративных и тревожных тенденций, при котором свойственное демонстративным личностям вытеснение никогда не бывает достаточно полным, поскольку высокий уровень тревоги обуславливает повышенное внимание к любым отрицательным сигналам, к любым событиям, которые могут восприниматься как фрустрирующие, угрожающие или указывающие на вероятность угрозы в будущем. С другой стороны, построению ограничительного поведения, позволяющего сузить круг вызывающих тревогу стимулов и ситуаций, препятствует склонность к демонстративному поведению с поисками признания, стремлением расширять контакты, быть в центре внимания.
    Если наряду с повышением на второй и третьей шкалах имеется выраженное снижение на девятой, то речь идет о таком же дисгармоничном сочетании депрессивных н демонстративных тенденций, при котором интрапсихический конфликт обусловлен противоречием между эгоцентризмом, свойственным демонстративной личности (с ориентировкой на собственные желания и потребности) и выраженной симбиотической тенденцией, характерной для субдепрессивной личности и сопровождающейся снижением ценности собственных потребностей.
    Для лиц с этим типом профиля характерно снижение настроения, которое в зависимости от соотношения высоты профиля на второй и третьей шкалах и некоторых других характеристик профиля (в частности, высоты профиля на седьмой и девятой шкалах) либо доминирует (что в клинически выраженных случаях позволяет говорить о собственно депрессивной симптоматике), либо окрашивается расстройствами тревожного ряда, либо выражается в ощущениях слабости и апатии. Поведение больных с описываемым вариантом профиля ориентировано на сочувствие, внимание и поддержку со стороны окружающих (так же как и при сочетании повышения профиля на второй шкале с повышением его на первой). Однако в данном случае эта цель достигается не столько за iет подчеркивания соматических жалоб, сколько за iет аффектированной подачи непсихотических психопатологических нарушений (снижение настроения, памяти, появление утомляемости и т. п.). Указанная симптоматика может использоваться как средство, обеспечивающее повышенное внимание и поддержку, а также как средство давления на окружающих, которое реализуется в тем большей степени, чем выше профиль на третьей шкале и чем теснее контакт с лицами, на которых оказывается давление. В этой связи может затрудняться адаптация в ближайшем окружении, в частности, внутрисемейная.

  • 40148. Оцiнка впливу проектiв на навколишнСФ середовище
    Экология

    Оцiнка впливу проекту на навколишнСФ середовища методом змiни продуктивностi ресурсiв базуСФться на традицiйному аналiзi "вигоди - витрати". Грошова оцiнка фiзичних змiн обсягiв виробництва проводиться з використанням ринкових цiн на вхiднi ресурси та отриману продукцiю проекту. Цей метод передбачаСФ визначення типiв впливу проекту на продуктивнiсть ресурсiв, якi беруть участь у проектi. Слiд враховувати не тiльки екологiчнi наслiдки, якi СФ запланованим результатом, а й тi, що виникають як побiчнi ефекти поза межами проекту i можуть мати як позитивний, так i негативний характер. Аналiз змiни продуктивностi ресурсiв внаслiдок реалiзацii проекту краще за все проводити способом оцiнки ситуацii "з проектом" та "без проекту". Це дозволяСФ визначити всi змiни у навколишньому середовищi, якi виникли через проект. Треба памятати, що екологiчна вартiсть проекту оцiнюСФться як додатковий негативний вплив, який виникаСФ внаслiдок проекту. Даний метод може застосовуватись для проектiв агропромислового комплексу, повязаних з виробництвом сiльгосппродукцii, рибного господарства та iн. Наприклад, для проекту збереження ТСрунтiв шляхом посiву кормових трав позитивнi наслiдки проекту можна оцiнити за допомогою визначення додатковоi кiлькостi зiбраних з даноi територii кормiв чи молока, що виробляСФ велика рогата худоба завдяки покращанню якостi кормiв, зiбраних на територii проекту.

  • 40149. Оцiнка дiлових якостей працiвникiв i менеджерiв фiрми
    Разное

     

    1. Андрушкiв Б.М., Кузьмин О.Е. «Основи менеджменту». Л.: Свiт, 1995.
    2. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала: В 2-х т. Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. М.: МНИИПУ, 1995, Т.1.
    3. Денисов В. В начале был менеджертАж http://www.manage.ru/management/people/denisov.shtml
    4. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М.: Экономика, 1990.
    5. Кредiсов А.РЖ., Панченко РД.Г., Кредiсов В.А. Менеджмент для керiвникiв. К.: Знання, 1999.
    6. Личность и коллектив в производственном менеджменте. Журнал «Бухгалтерский учет в торговле», №4, 1997.
    7. Мартыненко Н.М. Менеджмент фирмы: Книга для предпринимателя. К.: Либра, 1995.
    8. Методы оценки и аттестации персонала: http://management.com.ua/
    9. НСФмцов В.Д., Довгань Л.РД., Сiнiок Г.Ф. Менеджмент органiзацiй. К.: 2001.
    10. Покропивний. Економiка пiдприСФмства.
    11. Пол М. Дизель, У. Мак Кинли. Поведение человека в организации. М.: Фонд «За экономическую грамотность», 1993.
    12. Румянцева З.П. Менеджент организации. М.: ИНФРА, 1995.
    13. Томпсон. Стратегический менеджмент. Юнити, 2000.
    14. Тутушкiна М.К. Практическая психология для менеджеров.
    15. Уотерман Т. В поисках эффективного управления. М.: Прогресс, 1986.
    16. Уткин Э.А. Управление фирмой. М.: Акалис, 1992.
    17. Шегда А.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. К.: Знання, 1998.
    18. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.- М., 1996.
  • 40150. Оцiнка ефективностi iнновацiй та iнновацiйних нововведень в процесi запровадження "Проекту розвитку системи водопостачання та водовiдведення в м. МиколаСФвi"
    Менеджмент

    Реалiзацiя iнновацiй та iнновацiйних нововведень iнвестицiйного проекту дозволить досягти наступних результатiв:

    1. повноi вiдповiдностi нацiональним нормам щодо скидiв з очисних споруд шляхом комплексного вiдновлення та модернiзацii очисних споруд каналiзацii;
    2. iстотного зменшення кiлькостi аварiй на каналiзацiйних мережах з витоком стiчних вод, що спричиняють негативний вплив як на довкiлля, так i на здоровя населення за рахунок замiни прiоритетних дiлянок каналiзацiйних мереж;
    3. вiдповiдного зменшення платежiв та штрафiв за забруднення навколишнього природного середовища;
    4. скорочення операцiйних витрат шляхом встановлення системи дистанцiйного керування та контролю насосними станцiями (SCADA), впровадження енергозберiгаючих технологiй та обладнання, зменшення кiлькостi аварiй на мережах водопроводу та каналiзацii;
    5. пiдвищення рiвня потужностi очисних споруд водопроводу шляхом спорудження контактного резервуару для попереднього хлорування сироi води до необхiдного для задоволення потреб мiста;
    6. забезпечення екологiчноi, операцiйноi безпеки та дотримання вiдповiдних норм в технологiчних процесах, складовою яких СФ застосування хлору через вiдновлення сховища хлору та дозуючого обладнання;
    7. зменшення втрат очищеноi питноi води та кiлькостi випадкiв вторинного потрапляння в питну воду забруднюючих речовин внаслiдок замiни прiоритетних дiлянок мереж системи водопостачання;
    8. пiдвищення ефективностi менеджменту та контролю за дотриманням стандартiв внаслiдок замiни обладнання лабораторiй ОСК та ОСВ.
  • 40151. Оцiнка ефективностi iнновацiйноi дiяльностi пiдприСФмства
    Менеджмент

    Водночас у деяких наукових публiкацiях висловлюють думку, що необхiдно розрiзняти ефективнiсть i результативнiсть. Зокрема, iнновацiйна дiяльнiсть, як вважаСФ П. Друкер, СФ "добре органiзована, рацiональна, систематична робота" [3, с. 67]. Такий пiдхiд даСФ змогу побачити в iнновацii мету дiяльностi, яка стаСФ або стала реальнiстю, що продовжуСФться у тих самих умовах та iз використанням тих самих ресурсiв, але iз результатом, який кардинально змiнюСФться i включаСФ потенцiал для наступних нововведень. "Нововведення, в основi якого лежать новi знання, саме викликаСФ змiни i нацiлене на створення новоi потреби", передбачаСФ новаторство як систему, як образ мислення i дii [3, с. 171]. Результативнiсть, на думку П. Друкера СФ наслiдком того, що "робляться потрiбнi, правильнi речi" (doing the right things), а ефективнiсть СФ наслiдком того, що "правильно створюються цi самi речi" (doing things right). РЖ перше, i друге однаково важливо. Стосовно питання визначення ефективностi iнновацiйноi дiяльностi, такий пiдхiд, на нашу думку, СФ особливо актуальним. Отримуючи iнновацiю (у виглядi нового продукту, технологii, методiв органiзацii й управлiння), що СФ наслiдком iнновацiйного процесу, важливо не тiльки отримати нововведення з мiнiмальними витратами, а й саме нововведення як цiннiсть, що маСФ бути корисним i потрiбним, тобто вiдповiдати певним вимогам як з боку пiдприСФмства, iнiцiюючого його запровадження, так i з боку споживачiв цiСФi iнновацii.

  • 40152. Оцiнка ефективностi функцiонування ринку працi в Украiнi
    Менеджмент

    На основi класифiкацii етапiв розвитку ринку працi за динамiкою попиту та пропозицii проаналiзовано розвиток нацiонального ринку працi за часи незалежностi (рис. 1). Для одночасного аналiзу напрямiв впливу демографiчних та мiграцiйних тенденцiй на ринок працi Украiни автором розроблена матриця оцiнки формування трудового потенцiалу нацiонального ринку працi (рис. 2), в результатi використання якоi в еволюцii вiдносин формування сукупноi пропозицii працi стаСФ можливим видiлення наступних етапiв: 1) 1991-1992 рр. - збiльшення сукупноi пропозицii працi як за рахунок корiнного населення, так i iноземцiв; 2) 1993-2004 рр. - скорочення сукупноi пропозицii працi як за рахунок демографiчних тенденцiй, так i мiграцii населення; 3) 2005-2008 рр. - поступове «замiщення» корiнного населення iноземним в результатi скорочення кiлькостi корiнного населення одночасно iз збiльшенням iноземного (з 2005 р. мiграцiйне сальдо Украiни змiнило знак з негативного на позитивний). Негативним моментом (крiм соцiальних, ментальних, культурних, психологiчних) СФ нерiвноцiннiсть «замiщення» високоосвiченого населення на мiгрантiв переважно з низьким рiвнем освiти i без квалiфiкацii, що приiздять для роботи переважно у сферi торгiвлi iмпортованими товарами та не беруть участь у розвитку нацiональноi економiки. ОбТСрунтовано необхiднiсть включення даноi матрицi до системи оцiнки нацiональноi безпеки Украiни.

  • 40153. Оцiнка iнвестицiйноi привабливостi Австралii
    Юриспруденция, право, государство

    Дiаграма 1 зображаСФ недавнi тенденцii в FDI потоки мiж АвстралiСФю i ii п'ятьма найбiльш важливими партнерами FDI: США, Сполучене Королiвство (Великобританiя), Японiя, Нова Зеландiя i РДвросоюз (РДС) (окрiм Великобританii). США- австралiйське СФдине найбiльше джерело внутрiшнього FDI i найголовнiше мiiе призначення для Австралiйського FDI за кордоном. Майже чверть всього FDI в Австралiю прибуваСФ з США i приблизно 40 вiдсотка всiх Австралiйських прямих iнвестицiй за кордоном витiкаСФ в США. У 31 груднi 2007, Австралiя мала на $42.7 мiльярдiв бiльше прямих iнвестицii в США, нiж США мали в Австралii. Великобританiя традицiйно була австралiйським головним джерелом FDI. В кiнцi 2007, $54.0 мiльярдiв, або приблизно 17 вiдсоткiв FDI в Австралii походили з Великобританii. Рiвень австралiйських прямих iнвестицiй в Великобританiю рiс стрiмко в 2007 до $53.5 мiльярдiв. Рiвень Японського FDI в Австралii в 2007 склав $23.5 мiльярдiв. Проте, Австралiйський FDI в Японiю був на дуже низькому рiвнi. Рiвень Австралiйських прямих iнвестицiй до Новоi Зеландii зрiс в 2007 до $41.1 мiльярдiв. Новi зеландськi прямi iнвестицii до Австралii зросли до $7.9 мiльярдiв в 2007. Рiвень прямих iнвестицiй РДС (виключення Великобританiя) в Австралiйську економiку зрiс в 2007 до $53.1 мiльярдiв. Австралiйськi прямi iнвестицii в РДС майже подвоiлись за останнi два роки до $20.2 мiльярдiв в кiнцi 2007.

  • 40154. Оцiнка кредитоспроможностi потенцiйного позичальника
    Банковское дело

     

    1. Бордюг, В.В. Теоретичнi основи оцiнки кредитоспроможностi позичальника банку [Текст] // Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portal /Soc_Gum/VUbsNbU/2008_3/Visnyk%20UBS%20NBU%203_112.pdf
    2. Бугель, Ю. Основнi шляхи вдосконалення сучасних методiв оцiнки кредитоспроможностi позичальника. [Текст] / Ю. Бугель // Банкiвська справа. - 2007. - №4. - С.54-60.
    3. Державiн, В. В. Удосконалення методичних пiдходiв до оцiнки кредитоспроможностi позичальника. [Текст] / В. В. Державiн // Економiка АПК. - 2008. - № 6. - с.69-75.
    4. Забчук, Г.М. Механiзм застосування кредитних важелiв комерцiйними банками Украiни [Текст] // Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/Portal/natural/Vchnu/Ekon/2009_2/zmist.files /07.pdf.
    5. Манако, О.В. Системний пiдхiд до оцiнки кредитоспроможностi пiдприСФмства [Текст] // Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portal/ Soc_Gum/EMMSES/2007_12/Zbirnik_2007_12/Manako.pdf.
    6. Некрашевич, Н.В. Оцiнка кредитоспроможностi пiдприСФмства [Текст] // Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portal/natural/Vntu /2008_17_1/70.pdf.
    7. Остафiль, О., Рубаха, М. Комплексна оцiнка кредитоспроможностi позичальника як iнструмент управлiння кредитним ризиком банку [Текст] // Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum /freu/2009_19/54.pdf.
  • 40155. Оцiнка можливостей залучення iнвестицiй на пiдприСФмство та визначення iх ефективностi на прикладi ВАТ "Стахановський вагонобудiвний завод"
    Экономика

     

    1. Методичнi рекомендацii з пiдготовки iнвестицiйних проектiв, до реалiзацii яких залучатимуться iноземнi iнвестори. Затверджено комiсiСФю Мiнекономiки Украiни, протокол вiд 19 грудня 2004 року, № 7/16.
    2. Украiна. Президент. Про рiшення Ради нац. безпеки i оборони Украiни вiд 29 червня 2005 року «Про заходи щодо полiпшення iнвестицiйного клiмату в Украiнi»: Указ Президента Украiни вiд 24 листопада 2005 року №1648/2005. Правовий вiсник для галузi хлiбопродуктiв i сiльськогосподарських товаровиробникiв: журнал. 2009. №6 с.2-8.
    3. Белякова М. Разработка комплексной методики оценки инвестиционной привлекательности объекта инвестирования // Управление риском.: журнал. 2006. №3. с. 34-42.
    4. Борисова РЖ.С. Розробка ефективностi використання ресурсiв господарських товариств // Агросвiт: журнал. 2008. - №19. с.14-17.
    5. Кащеева В.Ю. Анализ инвестиционной привлекательности Украины на этапе вступления в ВТО // Економiка. Фiнанси. Право.: журнал. 2007 №4. с 16-19.
    6. Кондратьев А.Н. Бизнес-моделирование и бизнес-планирование как путь совершенствования системы управления // Аграрная наука: журнал. 2007. №2. с. 8-9.
    7. Лукашев Н.И. Проблемы обновления основных производственных фондов Экономика сельского хозяйства и перерабатывающих предприятий: журнал. 2005. №12. с. 11-13.
    8. Макаренко Ю.П. Математичне моделювання ефективностi iнвестицiйних операцiй // Агросвiт: журнал. 2008. №9. с. 36-39.
    9. Макаревич Л.М. Оценка эффективности планируемых вложений // Менеджмент в России и за рубежом: журнал: М., 2009. № 2. с. 21-26.
    10. Мортiков В.В. РЖнвестицii i зовнiшнi ефекти // Фiнанси Украiни: журнал. 2007. №2. с. 120-126.
    11. Петров В. Управление активами: перспективы развития отрасли // Рынок ценных бумаг: М., 2007. № специальный номер. с. 22-25.
    12. Попова В. Итоги и направления инвестиционной политики в Украине // Экономика Украины: журнал. 2007. № 5. с. 35-42.
    13. Рожков А. Доступные инвестиции в недвижимость // Рынок ценных бумаг: М., 2007. № специальный номер. с. 67-69.
    14. Сафонов С. Инвестирование строительства через фонды операций с недвижимостью // Вестник бухгалтера и аудитора Украины: журнал. 2006. - № 3/24. с. 7-13.
    15. Сенькина М.А. Вычислительная процедура оценки неопределенности критериев эффективности инвестиционных проектов // Управление риском. 2005. №2. с. 11-18.
    16. Сявавко М.С. Економiко-математичне моделювання у прийняттi управлiнських рiшень // Економiка АПК: журнал. К., 2005. № 3 с. 13-18.
    17. Червова Л. Сравнительный анализ динамики инвестиций в экономику Украины // Экономика Украины: журнал. 2007. № 3. с. 32-41.
    18. Беренс В., Хавранек П.М. Руководство по оценки эффективности инвестиций. М.: Экономика, 2005. 527 с.
    19. Музиченко А.С. РЖнвестицiйна дiяльнiсть в Украiнi. Навчальний посiбник. К.: Кондор, 2005. 406 с.
    20. Игошин Н.В. Инвестиции. Организация управления и финансирование: Учебник для Вузов., 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДИАНА, 2002. 542 с.
    21. Карлберг Конрад Бизнес анализ с помощью Excel 2000: пер. с англ. Учебное пособие. М.: Издат. Дом Вильям, 2000. 480с.
    22. Ковалев В.В. Методи оценки инвестиционных проектов. М.: Финансы и статистика, 2008. 144 с.
    23. Майорова Т.В. РЖнвестицiйна дiяльнiсть: навчальний посiбник. Киiв: Центр навчальноi лiтератури, 2004. 376 с.
  • 40156. Оцiнка обеззаражування води закритих джерел водопостачання
    Разное

    Рiзнi щодо складу, походження i мiри забруднення води вбираять неоднакову кiлькiсть хлору, тому перед хлоруванням звичайними дозами треба визначити хлорпотребу води дослiдним шляхом з таким розрахуванням, щоб пiсля 30-хвилинного контакту з хлором у водi лишалось не меньш як 0.2...0.3 мг/л вiльного хлору. Для цього наливають у три склянки по 200 мл води , яка пiдлягаСФ хлоруванню, i додають 1% розчин хлорного вапна - у першу склянку одну краплю, у другу - 2 краплi i в третю - 3 краплi. Пiсля цього воду старанно перемiщують i залишають стояти на ЗО хвилин. Через ЗО хвилин по запаху визначають наявнiсть вiльного хлору, який вказуСФ на те, що хлор повнiстю прореагував з водою, а надлишок його зумовлюСФ запах води. ПеревiряСФм склянки i вiдмiчаСФм наявнiсть запаху: у першiй склянцi запаху не було, у другiй - слабкий, але помiрний, а в третiй склянцi - сильний запах. Звiдси роблять висновок, що в перщiй склянцi хлору виявилось недосить, у другiй - помiрна кiлькiсть, а в третiй - занадто багато. Отже, дiючою дозою хлору для практичного хлорування данноi води вибираСФться доза другоi склянки, тобто 2 краплi 1% розчину на 200 мл або 10 крапель на 1л води.

  • 40157. Оцiнка обстановки в надзвичайних ситуацiях
    Безопасность жизнедеятельности

    Оцiнка iнженерноi обстановки включаСФ:

    1. Визначення масштабiв i ступенi руйнувань елементiв обСФкту в цiлому, ступенi руйнувань будинкiв, обСФктiв та iн., в тому числi захисних споруд для укриття працюючих i службовцiв, розмiри зон завалiв, обСФму iнженерних робiт, можливостi обСФктових i приданих формувань по проведенню (РiНР) рятувальних робiт та iнших невiдкладних робiт.
    2. Аналiз iх впливу на стiйкiсть роботи окремих елементiв i обСФкта в цiлому, а також життСФдiяльнiсть населення.
    3. Висновки про стiйкiсть окремих елементiв i обСФкту в цiлому до дii уражаючих факторiв i рекомендацiй по ii пiдвищенню, пропозицii по здiйсненню РiНР.
  • 40158. Оцiнка персоналу
    Менеджмент

    Але на шляху проведення ефективноi й правильноi атестацii СФ багато перешкод. У деяких випадках атестацiя не розглядаСФться як важливий захiд, навiть коли неадекватнi навички СФ основною проблемою банку. Проводиться обмежене, нецiлеспрямоване, розрiзнене навчання, нiяк не пов'язане з оцiнкою об'СФктивних потреб, що iснують у банку. Найчастiше засобу оцiнки й ресурси, включаючи пiдготовку керiвникiв для проведення атестацii, далекi вiд досконалостi. БуваСФ й так, що проведена атестацiя не маСФ нiяких наслiдкiв. Тому керiвники не зацiкавленi витрачати час на продумування й правильну органiзацiю такоi атестацii. У деяких випадках керiвники слабко знають своiх пiдлеглих, не представляють, якi навички вони хотiли б у них бачити, що потрiбно iм для успiшностi в роботi. В iнших випадках керiвникам просто не вистачаСФ для цiСФi мужностi. Деякi керiвники необ'СФктивнi у своiх оцiнках. При проведеннi атестацii вони можуть керуватися iншими мотивами. РЖнодi iснуюча процедура атестацii вимагаСФ оцiнки всiх рис характеру працiвника, а зовсiм не пов'язана з роботою. РЖнодi iснуючий процес оцiнки переслiдуСФ занадто багато цiлей, у результатi сам процес виявляСФться першою жертвою такоi вимогливостi.

  • 40159. Оцiнка природних ресурсiв
    География

    Даючи вартiсну оцiнку елементiв природного середовища, необхiдно врахувати багато економiчних, технiчних, географiчних, геологiчних факторiв. Можливе багатоцiльове використання бiльшостi елементiв природного середовища, що також накладаСФ вiдбиток на оцiнку природних ресурсiв. Вибiр напряму використання або iх поСФднання визначаСФться, як правило, не природними, а соцiально-економiчними факторами. Майже загальноприйнятим критерiСФм економiчноi оцiнки всiх видiв природних ресурсiв в бiльшостi дослiджень, що провадяться в цiй областi, СФ ди-ференцiйна рента. Цей показник акумулюСФ в собi оцiнки таких факторiв, як кiлькiсть i мiiе розташування ресурсiв. Дослiдження показника диференцiальноi ренти вiдкриваСФ шлях для зiставлення рiзнорiдних природних ресурсiв i встановлення СФдиних цiн на природну сировину, за яких чистий дохiд буде народногосподарським показником ефективностi iх використання. Однак дискусiя з цих проблем ще не завершена, продовжують висловлюватись точки зору про вiдсутнiсть диференцiальноi ренти в наших умовах i тому безперспективнiсть будь-яких концепцiй встановлення цiн на природнi ресурси. Це помилкова точка зору, оскiльки однакова за кiлькiстю та якiстю праця, вкладена, наприклад, у рiзнi за якiстю земельнi дiлянки, даСФ рiзнi економiчнi результати i за будь-яких умов. Аналогiчнi результати одержуються i на земельних дiлянках з рiзним географiчним положенням вiдносно районiв реалiзацii готовоi продукцii. Основна iдея рентноi оцiнки ресурсу полягаСФ в наступному. Рентна оцiнка за своiм значенням дорiвнюСФ народногосподарським (не галузевим i не iндивiдуальним) додатковим витратам, якi можуть виникнути через вибуття цього ресурсу з експлуатацii (наприклад, вичерпання корисноi копалнни, затоплення сiльськогосподарських земель, замiна рекреацiйного використання лiсу на лiсоексплуатацiйне тощо). Звичайно ресурс, який вилучаСФться або, навпаки, залучаСФться замiсть того, що СФ, називаСФться замикаючим. Тi ресурси, безповоротна втрата яких не супроводжуСФться економiчними втратами нi в даний момент, нi в перспективi, одержують нульову оцiнку. Позитивну (не нульову) оцiнку мають так званi обмеженi ресурси, внаслiдок прикладення суспiльноi працi до яких виникаСФ дифе-ренцiальна рента. Отже, обмеженi ресурси це такi ресурси, для забезпечення необхiдноi кiлькостi яких потрiбна трудоiва дiяльнiсть.

  • 40160. Оцiнка рекреацiйних ресурсiв
    География

    Слiд вказати й на специфiку методики оцiнки клiмату гiрських територiй, якi все бiльше включаються в рекреацiйну дiяльнiсть. По-перше, гiрському клiмату властива сильна мiнливiсть у залежностi вiд висоти над рiвнем моря (за умовами адаптацii та аклiматизацii в гiрських районах видiляються наступнi зони: до 2000 м - зона iндиферентностi, перебування у якiй не викликаСФ помiтних реакцiй органiзму; 2000 - 4000 м - зона повноi компенсацii, де прояв змiн в органiзмi людини може повнiстю компенсуватися за рахунок власних ресурсiв протягом декiлькох днiв аклiматизацii; вище 4000 м - зона неповноi компенсацii, в якiй чiтко проявляються ознаки гiпоксii (нестачi кисню), знижуСФться працездатнiсть людини, починаСФться «гiрська хвороба»), крутизни й орiСФнтацii схилiв, форм рельСФфу та ступеню закритостi горизонту. По-друге, гiрський клiмат маСФ риси, властивi зонi поширення оточуючих ландшафтiв. Клiматична диференцiацiя гiрських районiв знайшла вiдображення у класифiкацii гiрських курортiв, яка враховуСФ профiль курорту, природну зону його розташування, висотну пояснiсть (низькогiрнi курорти - до 1000 м, середньогiрнi - 1000-2000 м, високогiрнi - вище 2000 м), характер рослинностi та iн.