Готовые рефераты

Реферат   Психологические принципы общения руководителя с подчиненными

Предмет: Психология
Кол-во страниц: 19
Цена: ДоговорнаяНужно обязательно уточнить наличие
Статус работы: Наличие в настоящий момент нужно уточнять, используя контакты. Если работа уже устарела или по другим причинам исключена из базу, то вы всегда сможете заказать новую
Содержание: Введение 3
1. Особенности общения в процессе взаимодействия руководителя и подчиненного 4
2. Принципы общения руководителя с подчиенными 6
Заключение 18
Список литературы 19

Введение

Менеджмент создаётся особенностями национальной культуры. Сколь-ко наций - столько и стилей и типов управления. Каждый из стилей выделя-ется среди других ярким культурным своеобразием.
В настоящее время, в условиях развития рыночных отношений, роста конкуренции, перед любым предприятием стоят задачи повышения эффек-тивности своей деятельности. Успешное их решение во многом зависит от уровня управления работой персонала. В связи с этим назрела необходимость совершенствования управления, приведения его в соответствие с условиями и целями деятельности.
Джон Д. Рокфеллер, достигнув вершины успеха, однажды сказал: «Умение общатся с людьми – такой же покупаемый за деньги товар, как са-хар или кофе. И я готов платить за это умение больше, чем за какой-либо другой товар в мире».
Руководитель должен понимать, что чем лучше у него сложатся отно-шения с подчинёнными, тем эффективнее будет производство, а основной характеристикой отношений между руководителем и подчинённым является их непосредственное общение. Поэтому этика делового общения в управле-нии является основополагающей.
Актуальность изучения данной проблемы и определила выбор темы ис-следования: «Психологические принципы общения руководителя с подчи-ненными».
Цель исследования: проанализировать психологические принципы об-щения руководителя с подчиненными.
Методы исследования носят теоретический характер: анализ литерату-ры, обобщение и систематизация материала.