Готовые курсовые работы

Курсовая   Основы планирования и прогнозирования потребности в персонале

Предмет: Менеджмент
Кол-во страниц: 50
Цена: ДоговорнаяНужно обязательно уточнить наличие
Статус работы: Наличие в настоящий момент нужно уточнять, используя контакты. Если работа уже устарела или по другим причинам исключена из базу, то вы всегда сможете заказать новую
Содержание: Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы планирования
и прогнозирования потребности в персонале………………………………..5
1.1. Планирование потребности в персонале………………………………...5
1.2. Прогнозирование потребности в персонале…………………………….19
Глава 2. Определение потребности в персонале в ЗАО «ТК ТИНКО»……23
2.1. Потребность в персонале…………………………………………………23
2.2. Планирование и прогнозирование потребности
в увеличении численности персонала………………………………………..33
2.3. Ожидаемый эффект от увеличения численности персонала……………40
Заключение………………………………………………………………………46
Список использованной литературы………………………………………….48
Приложения……………………………………………………………………..50