Готовые дипломные работы

Диплом   Организация труда и его мотивация.

Предмет: Менеджмент
Кол-во страниц: 93
Цена: ДоговорнаяНужно обязательно уточнить наличие
Статус работы: Наличие в настоящий момент нужно уточнять, используя контакты. Если работа уже устарела или по другим причинам исключена из базу, то вы всегда сможете заказать новую
Содержание: ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………..3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ…………………………….9
1.1 Основные подходы к организации труда………………………………………21
1.2 Культура организации труда, ее измерение и оценка уровня…………….……28
1.3 Мотивация персонала: понятие, теории, классификация потребностей..…….35
1.4 Проблемы мотивации персонала на современном предприятии………………42
2. ООО «ТАВР». КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ…………………………...….48
2.1 Общая характеристика ООО «ТАВР»………………………………...…………49
2.2 Анализ организации труда и мотивации персонала в ООО «ТАВР»………….56
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ………………………58
3.1 Оплата труда – как важнейший элемент мотивации персонала…………....….60
3.2 Нетрадиционные способы мотивации…………………………………………64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ..........................................78
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ....................80
ГЛОССАРИЙ...........................................84
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Характеристика стилей руководства.....93