√отова€ работа

ѕредмет:ёридические науки.
 


—одержание:¬ведение 3
√лава 1. ќбща€ характеристика института материальной ответственности сторон трудового договора 6
1.1. »стори€ развити€ законодательства о материальной ответственности в –оссии 6
1.2. ѕон€тие и значение материальной ответственности, ее отличие от имущественной (гражданско-правовой) ответственности 11
1.3. ”слови€ привлечени€ к материальной ответственности сторон трудового договора 16
√лава 2. ¬иды материальной ответственности сторон трудового договора 24
2.1. ћатериальна€ ответственность работника 24
2.2. ћатериальна€ ответственность работодател€ 43
√лава 3. ѕроблемы правового регулировани€ материальной ответственности сторон трудового договора 70
3.1. ѕроблемы определени€ размера материального ущерба, причиненного работодателю, и пор€док его возмещени€ 70
3.2. ѕроблемы возмещени€ работодателем морального вреда 74
«аключение 90
—писок используемых источников и литературы 93


¬ведение

јктуальность темы исследовани€.
¬ услови€х рыночных отношений среди приоритетных задач российское государство на одно из первых мест выдвигает защиту и охрану конституционных прав граждан, их законных интересов во всех сферах жизнеде€тельности, в том числе и в трудовом праве.
“рудовое право €вл€етс€ одной из тех немногих отраслей российского права, которые самым тесным образом взаимосв€заны с микро- и макроэкономическими процессами, оказывающими непосредственное вли€ние на уровень благососто€ни€ и социальный климат в обществе.
“рудовой кодекс –оссийской ‘едерации, действующий с 1 феврал€ 2002 г. стал в услови€х переходного периода к рыночным отношени€м важной вехой в развитии отечественного российского законодательства. — прин€тием этого кодифицированного акта трудового законодательства начала складыватьс€ практика применени€ его норм работодател€ми, органами исполнительной и судебной власти. “рудовой кодекс –‘ стал предметом научного изучени€ и толковани€.
ћежду тем, практика применени€  одекса показывает, что между многими его положени€ми, отдельными стать€ми нет соответствующей стыковки, многие определени€ до сих пор €вл€ютс€ дискуссионными, положени€ р€да статей вызывают неоднозначные толковани€. Ёто в полной мере относитс€ и к институту материальной ответственности сторон трудового договора.
¬ажнейший фактор эффективности применени€ трудового законодательства - это его четкость. ѕоэтому сегодн€ перед наукой трудового права стоит задача всесторонне подойти к анализу нормативных правовых актов, относ€щихс€ к материальной ответственности сторон трудового договора, использу€ хоз€йственную практику и практику применени€ судами норм трудового права, относ€щихс€ к затронутой в работе проблеме.
ѕроблема правового регулировани€ материальной ответственности сторон трудового договора по своей теоретической и практической значимости всегда €вл€лась весьма актуальной. Ќе случайно она довольно обсто€тельно в последние годы исследуетс€ специалистами в области трудового права. Ётому посв€щены монографии, диссертации, научные статьи, главы в соответствующих учебниках, учебных пособи€х и комментари€х по трудовому праву.
ћежду тем в науке российского трудового права в новых услови€х хоз€йствовани€ и наделени€ работодателей реальной самосто€тельностью проблемам изучени€ материальной ответственности сторон трудового договора по нормам трудового права должного внимани€ не удел€етс€.
÷ели и задачи исследовани€.
÷ель насто€щего исследовани€ заключаетс€ в комплексном анализе материальной ответственности сторон трудового договора.
ƒостижению поставленной цели способствует решение следующих задач:
- произвести общую характеристику материальной ответственности сторон трудового договора;
- проанализировать виды материальной ответственности сторон трудового договора;
- вы€вить проблемы правового регулировани€ материальной ответственности сторон трудового договора.
ћетодологи€ и база исследовани€.
ѕри решении поставленных задач автор опиралс€ на современные методы познани€, вы€вленные и разработанные философской наукой и опробированные юридической практикой. »з специальных методов в ходе исследовани€ примен€лись системный и структурный анализ, сравнительный, исторический, социологический методы.
Ќормативной базой исследовани€ €вились:  онституци€ –оссийской ‘едерации, “рудовой кодекс –‘, федеральные законы –‘ и подзаконные нормативные правовые акты.
ѕоставленна€ цель и задачи сформировали структуру исследовани€, которое состоит из введени€, трех глав, разбитых на параграфы, заключени€ и списка используемых источников и литературы.



пїњ